Como as mudanças de paradigma: U é para Ubiquitous e Universalidade

Eu amo a palavra onipresente. It &'; s tem grande energia. Ele tem uma qualidade de ser que é maior do que, mais amplo e universal na natureza. Isso significa que em todos os lugares, sempre presente, tudo penetra onipresente, universal. Então, sim, isso faz descrever esse aspecto da espiritualidade no negócio que eu &'; estou querendo capturar – que a qualidade de presença que é sempre e em toda parte: It &'; s difundida na graça e glória e sua capacidade de transformar o negócio é além do além

Olhe para todos os escritos sobre práticas de liderança e de negócios que pretendem fornecer. práticas mais eficazes, mais próspero para as corporações, businesss, investidores e funcionários. Todo mundo está olhando para essa pílula mágica, o Big Bang que vai transfigurar nossa circunstância atual para excelentes resultados. Qualquer pessoa disposta a envolver o onipresente e universal? Muitas pessoas não estão. É preciso audácia, ousadia, coragem e bravura ea vontade de colocar tudo na linha. Você está enfrentando a morte de sua identidade, como você &'; ve-se a ser conhecido. Está a tomar o salto com visão e intenção convincente – there &'; s não parar quando você está esta comprometida, mas é você? Você está comprometido o suficiente?

Meu cliente, Orin, em Israel está à beira de dar o salto. Ele &'; s muito bom no que faz como um gerente em uma posição corporativa primo. Ele tem a sabedoria para saber que ele poderia definir suas vistas de baixo, se contentar com a segurança. Ele poderia continuar a aplacar seu empresário, dizendo as coisas certas garantindo que ele doesn &'; t balançar o barco. No entanto, ele hasn &'; t contratado apenas alguém como seu coach de executivos. Ele &'; s &ndash me contratou; alguém que habilita os clientes a pensar e viver no contexto da universalidade onipresente. Isso significa permitir uma visão mais expansiva para ser incluído em seu processo de tomada de escolha. Esta noção desafia-o. It &'; s assustadora para considerar uma mudança de paradigma, especialmente quando você tem uma esposa e filhos que contam com você. Ele sabe que que o que está em jogo é modo de vida correto no trabalho por si mesmo, seus subordinados diretos e seus subordinados diretos, e aqueles a quem ele relata. Lateral, horizontal e verticalmente – ele faz a diferença.

Ele tem uma oportunidade de afetar as vidas de muitas pessoas, incluindo o bem-estar de seus filhos. Ao assumir uma perspectiva mais onipresente da realidade da vida no mundo corporativo, e na Terra, ele tem a capacidade de trazer uma perspectiva mais ampla aquele em que a linha de fundo é calculado não só pela P & declaração L, que inclui rentabilidade de comunicação consciente, a sustentabilidade das relações, a inclusão de mais desenvolvimento de competências de auto-capacitação

“. O que é absolutamente verdade é sempre correto, em todos os lugares, o tempo todo, em qualquer condição. Uma entidade &'; s capacidade de discernir estas coisas é irrelevante para esse estado de verdade &"; Steven Robiner

Um dilema particular de espiritualidade envolver no negócio é que certos princípios e conceitos têm de ser abordadas de modo a que são ubíquos – ser e estar em todos os lugares. Filosofia perene é um termo para princípios e verdades que são onipresentes, transportado dentro de cada tradição religiosa e espiritual que já existiu.

filosofia perene afirma que não há uma única fundação divina de todo o conhecimento religioso, conhecido como o universal verdade. Cada religião mundial, independente de seu contexto cultural ou histórico, é simplesmente uma interpretação diferente deste conhecimento. As religiões do mundo, incluindo, mas não limitado a, Cristianismo, Islamismo, Judaísmo, Hinduísmo, Taoísmo, Confucionismo, Xintoísmo, sikhismo e budismo, são todos derivados da mesma verdade universal. Embora as escrituras sagradas dessas religiões mundiais são inegavelmente diversos e muitas vezes se opõem uns aos outros, cada religião do mundo foi formada para atender às necessidades sociais, mentais e espirituais de sua respectiva época e cultura. Portanto, a filosofia perene afirma que cada religião mundial tem-se desenvolvido a partir da fundação da mesma verdade universal, tornando essas diferenças superficial e capaz de ser posta de lado para encontrar a religião &'; s significado espiritual mais profunda. De http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

De acordo com Aldous Huxley autor da Filosofia Perene (1945), De acordo com Huxley, a filosofia perene é: a metafísica que reconhece uma realidade divina substancial para o mundo das coisas e das vidas e mentes; a psicologia que encontra na alma algo semelhante a, ou mesmo idêntico, Realidade divina; a ética que coloca o homem &'; s ponto final no conhecimento da terra imanente e transcendente de todo o ser; a coisa é imemoriais e universal. Rudimentos da filosofia perene podem ser encontrados entre os saberes tradicionais dos povos primitivos em todas as regiões do mundo, e em suas formas totalmente desenvolvidos, tem um lugar em cada uma das religiões mais elevadas. (A Filosofia Perene, p. Vii). De http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

A essência desta série de Espiritualidade em Negócios tem sido a cultivar a consciência de desafios e dilemas universais que são parte integrante da nossa vida quotidiana na nossa ambiente de trabalho. A natureza ubíqua da nossa humanidade se engaja todos e cada um de nós para descobrir, reconhecer e reconhecer a natureza universal das nossas experiências. Independentemente de sua posição em uma organização existem certos aspectos do ser humano que você não pode evitar: As avaliações e julgamentos de nossos sucessos ou a falta dela, medo de rejeição e humilhação, conflitos e gatilhos emocionais, desejos e frustrações, envolvimento criativo com o nosso trabalho, realização e significado – estas são apenas algumas das circunstâncias que nos deparamos todos os dias e solicitações, não, obriga-nos a transcender nossos procedimentos operacionais normais e ndash; nossas estratégias de sobrevivência, e para alcançar um modo de ser que serve o bem maior de todos onipresente – em todos os lugares, sempre

. Isso não é ciência de foguetes. Esta é lembrar que a bondade é a mais poderosa força de mudança que temos. Através da prática da bondade transcendemos conflito egóica e passar para um, centrado no coração engajamento mais compassivo que permite que todas as partes para ser reconhecido e valorizado por suas perspectivas originais, presentes e contribuição para o desdobramento de expansão universal. Isso é o que todos nós estamos fazendo aqui – . contribuir para a expansão universal

Como as mudanças de paradigma, que sem esforço agir a partir de uma base do ser que é a auto-capacitação e capacita outros a viver e trabalhar em relação correta consigo mesmo, as nossas equipas, os nossos investidores – o planeta eo universo em geral. It &'; s grande trabalho. Aproveite a aventura Restaurant  !;