Por Fofoca no local de trabalho mina a confiança e carreiras

Todo mundo já esteve em uma situação onde a fofoca estava acontecendo e quer que eles se juntaram, ou silenciosamente estava junto e nada fez para pará-lo ou quer mover a conversa em uma direção diferente e mais positiva. Claro, é tentador se envolver em "bebedouro" bilhete conversar e fofocas sobre o seu supervisor, o seu empregador, e seus colegas de trabalho, mas é uma prática comum prejudicial.

A fofoca é geralmente não muito precisa e expressa mais sobre a pessoa que faz a fofoca do que o alvo da fofoca. Se você está participando ativamente de fofocas, pergunte-se por que você está fazendo isso. Você está tentando evitar uma realidade sobre si mesmo? Você tem sentimentos de inadequação que são diminuídas ao apontar os defeitos dos outros?

Quando você participar de fofocas, por um ou outro seu silêncio ou a sua participação ativa, você está minando a confiança de seus colegas de trabalho, amigos, e parentes. Fofoca é prejudicial e não deve ser tolerada. Produz suspeita e desconfiança. Acredite ou não, mesmo se eles estão participando ativamente da fofoca, eles vão olhar para você de forma diferente (e você está olhando para eles de maneira diferente) como alguém para ser cauteloso e não confiável.

Se você quer demonstrar que você é digno de confiança, no mínimo, você deve solicitar parada fofoca quando você está presente e, se ele doesn &'; t parar, sair. Isso exige coragem. Ao dizer alguma coisa, você está defendendo os indefesos, bem como recuperar sua confiança e dignidade.

Estar disposto a avançar e estabelecer um padrão irá ajudar outras pessoas que estão presentes para falar e fazer o mesmo. As pessoas tendem a pensar de forma diferente quando em grupos, e que muitas vezes só tem uma pessoa forte para falar para melhorar o ambiente de trabalho.

A coisa mais importante que você ganha por poda fofoca é a sua integridade. Se você está vivendo uma vida onde você está fofocando você está colocando em risco a sua reputação, confiança e carreira. Pessoas que tomam medidas e podar a fofoca pode ser confiável para ser consistente em suas ações, não importa quem está presente. Que tipo de colega de trabalho ou supervisor quer nas suas costas Restaurant ?.