Formação Atitude
 Menos de um ano atrás, eu me encontrei em bela Tampa, Florida. 
 eu tinha recebido um telefonema de um CEO lá quem expressou sua necessidade Compra de minha ajuda. Ele me disse que o moral em sua companhia estava longe 
 abaixo do que precisava ser. Ele me pediu para vir e treinar 
 sua alta gerência no pensamento positivo. 
 
 Eu tinha outro negócio em Tampa e não vê-lo até a minha terceira 
 dia lá. Eu andei em sua suíte de escritório (e foi sempre "doce"). 
 Este homem tinha começado esta empresa "com suas próprias mãos '
 (como ele dizia). Ele foi muito orgulho de dizer que ele tinha "executar este 
 empresa, sozinho, por 32 anos '. 
 
 Ele começou em me dizendo como a sua gestão e os funcionários 
 teve uma atitude muito ruim para ele , sua empresa e sua indústria. 
 sua equipe de vendas foi virando a cada seis meses. Seu vice-presidente de vendas 
 tinham estado com ele um ano e ele sentiu como se ele estivesse prestes a colocar em 
 sua demissão. 
 
 Para meu horror, ele me ofereceu o trabalho como seu gerente de vendas. Eu disse a ele mais rápido 
 'não, obrigado' do que um golpe de relâmpago no meio de uma tempestade 
 Texas. Na verdade, ele me contratou para um mês em mais 
 do que o salário que pagava seu gerente de vendas em uma base anual. 
 
 Ele deixe-me saber que ele poderia 'provavelmente o dobro que para mim'. Este 
 pobre homem era ignorante (e eu tenho cerca de 1000% de certeza que ele não vai 
 consulte este artigo aqui :). 
 
 A primeira ordem de negócio era para ele pagar o meu completo taxa inicial. 
 eu sabia que o que eu tive que dizer a ele pode afetar o quão bom o meu 
 cheque seria se eu esperei até o fim dos meus serviços com 
 ele. 
 
 Ele me colocou -se em muito lindo resort 3 quarteirões do seu escritório. 
 
 Meu primeiro dia (depois de ter certeza meu cheque tinha clareado) 
 ele enviou alguém para me pegar. Nós chegamos ao seu escritório e 
 eu fui prontamente em sua suíte de escritório. 
 
 Ele tinha uma lista de todos os seus gerentes problemáticos '. Ele não estava 
 querendo disparar nenhum deles, mas ele fez-me querer "consertar" 
 suas atitudes. Eu disse a ele que nós estaríamos gastando 
 nossa primeira semana no 'seu' outlook e filosofia da 
 sua empresa. 
 
 Como você pode imaginar, este pobre rapaz não tinha idéia de que o 
 problema básico em sua companhia, era ele. Muito para 
 minha surpresa, depois de obter mais de seu choque que eu seria tão 
 direto no confronto com a sua atitude, ele concordou que ele sabia 
 que ele tinha 'permitiu que seus gestores e colaboradores' 
 arrastar seu atitude para baixo também. (Clueless novamente.) 
 
 Friend, tudo começa e pára com a liderança. 
 Este homem tinha um monte de orgulho. No entanto, secretamente, eu 
 pensar que ele sabia que o problema no seu volume de negócios, perde 
 financeira, amargas disputas com os clientes e 
 quase toda a guerra com os seus concorrentes estão provindo 
 dele. 
 
 Passei as duas primeiras semanas de trabalho com ele e 
 sua gerência. Passei um tempo one-on-one com 
 cada um deles (ele tinha 12 no total). Eu comi almoço com 
 eles, assisti a jogos de futebol com eles e até mesmo 
 levou alguns deles no campo de golfe (Eu não jogo golfe 
; bem eu fazer, mas você não gostaria de ver -lo. Não é 
 um site bonito.) 
 
 Se tudo sobe e desce na liderança, então 
 liderança sobe e desce sobre a atitude. 
 
 I determinar se seus 12 gestores foram 
 realmente vendido para a empresa de se ou não eles foram 
 irredimível. Eu escutei suas reclamações, queixas 
 e infelicidade geral. Identificamos por que eles 
 ainda estavam com a empresa e descobriu 
 seu futuro espera para si e para o seu emprego 
 lá. 
 
 Você tem um poder incrível dentro de seu controle 
 neste exato momento. É o poder de escolha. Como você pode optar por ter uma atitude incrível ou você pode 
 padrão em negatividade. Deixe-me ser muito direto. 
 
 A negatividade leva à pobreza. Positividade leva a 
 prosperidade. Para voce. Para a sua empresa. Para 
 seus funcionários. 
 
 A grande motivador e autor, disse Keith Harrell 
-lo melhor. "A atitude é tudo! '
 
 Nós desenvolvemos um programa de treinamento que ainda está sendo 
 utilizado naquela empresa. Nós o chamamos de 'formação atitude'. 
 Junto com todos os aspectos técnicos de uma empresa de negócio 
 'atitude formação "irá determinar os lucros. 
 
 A atitude é muito além do" pensamento positivo ". É a perpétua, 
 outlook consistente que você escolher. Eu acredito que 
 atitude pode ser ensinado. Quando atitude é ensinado, então ele pode ser pego 
 e ter um efeito sinérgico fenomenal 
 tudo. 
 
 Pode parecer banal agora, mas quando Zig escreveu muitos anos atrás sobre 
 ' fedorento pensamento ', ele descobriu uma chave que 
 iria fazer ou quebrar um indivíduo ou uma empresa. 
 
 Faça um check-up do pescoço para cima agora. 
 
 1.Rate seu global atitude em relação à vida em geral. 
 Dê-lhe um 10 por possuir um poderoso 
 atitude impressionante,. Dê-lhe um 0 se sua atitude fede. 
 2.Make uma decisão agora para fazer algo sobre 
 sua atitude, se você sabe que ele precisa de melhorias. 
 3. Se você é um empresário ou gestor, tomar Compra de responsabilidade a moral que existe ao seu redor. Você não pode mudar o que 
 você não vai reconhecer. 
 4.If seus lucros pessoais ou corporativos estão sofrendo descobrir o porquê. 
 Mesmo que você pode ter mudanças em sua indústria e negócios 
 você ainda precisam avaliar você 'guarda-chuva de atitude' que existe em 
 sua empresa e meio ambiente. 
 5.Be honesto, se você está tendo problemas com sua própria atitude. 
 Além disso, se é algo que você don 't sabe o que fazer a respeito, 
 obter alguma ajuda externa. 
 
 Tomar medidas para transformar sua atitude pessoal para aquele que procura, explora e 
 encontra novas oportunidades. 
 
 Se você não tiver feito isso há algum tempo, definir algumas novas metas em sua vida e /ou 
 em sua empresa. Se você sentir que você ou sua empresa perdeu sua borda, 
 então decidir agora que você está indo fazer algo sobre isso. 
 
 Vá para a livraria local e encontrar um livro sobre a atitude. Contratar um consultor 
 para vir em um avaliar onde está o problema. 
 
 Comece alguma "atitude do treinamento 'em sua empresa. Eu garanto que se você 
 identificar-se com este artigo, os seus lucros pode e vai subir muito rapidamente 
 que você escolher para transformar atitudes ao redor. 
 
 Faça algo para agitar a sua paixão de novo para a sua vida . e /ou negócio 
 Tome uma atitude positiva hoje Restaurant  .;
empoderamento
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