Isso pode Networking Group me ajudar a construir o meu negócio?

Assim, muitos dos meus clientes me dizem que ir a uma reunião de rede ou dois, mas desistir porque nada acontece. Minha resposta é geralmente que você deve dar ao grupo um julgamento justo. Construir relacionamentos leva tempo para que você terá de comparecer a algumas reuniões de uma organização para ver algum progresso. Dito isto no entanto, algumas organizações podem apenas ser errado para você e quanto mais cedo você decidir que quanto menos tempo você vai perder e quanto mais rápido você pode passar para um grupo que vai trabalhar para você. Aqui estão algumas perguntas a perguntar-se, a fim de avaliar o grupo. Se você pode dizer "sim" a pelo menos oito deles o grupo é ideal para você.

1. Há pessoas suficientes de seu mercado-alvo e /ou possíveis referências para fazer entrar para o grupo regularmente vale a pena? Seu objetivo é atender as pessoas que podem dar-lhe o negócio ou se referem negócios para você. Deve haver um certo número de potenciais clientes /clientes ou referências lá para satisfazer o seu objetivo.

2. É o grupo grande o suficiente para que você obtenha uma diversidade de idéias e pessoas? Você quer aprender como os outros vêem o valor do que você faz a partir de uma variedade de perspectivas. Em um pequeno grupo, não só você vai ter menos perspectivas e referências, mas você também não será exposto a tantos pontos de vista diferentes. Diferentes pontos de vista podem ajudá-lo a criar melhores respostas às acusações, ver a sua oferta de novas maneiras, e encontrar joint ventures que você não tinha pensado.

3. O grupo reunir-se regularmente para que você começa a trabalhar em rede com as pessoas frequentemente? Está à procura de um grupo que se reúne pelo menos uma vez por mês. É difícil construir relacionamentos fortes em uma organização que reúne apenas uma vez ou duas vezes por ano. Menos reuniões significa menos oportunidades para conhecer pessoas e menos oportunidades para reforçar um relacionamento existente. Como diz o ditado, "Fora da vista fora da mente."

4. O grupo está crescendo e atraindo novos sócios? Os novos membros trazem novas idéias e energia. Os grupos que não estão atraindo novos membros tendem a perder membros e desaparecer. Grupos vibrantes estão crescendo e evoluindo.

5. O grupo tem membros de longo prazo? Que tipo de volume de negócios membro do grupo não tem? Quando os membros de longo prazo deixar você perder um monte de experiência e contatos. Assim como novos membros trazem vitalidade a uma organização membros mais velhos trazer estabilidade e conexões.

6. É a filosofia geral do grupo compatível com a sua filosofia? Algumas organizações de serviços têm uma regra contra falando de negócios. Em alguns negócios são esperados lidera o grupo focado para ser trocado. Você vai se sentir confortável com um grupo com um foco particular? Também é que o grupo compreender e participar na filosofia rede geral de dar para chegar? Claro que você deve estar pronto para ajudar os outros e dar-lhes se você espera para se ajudar a si mesmo. Esta filosofia é um básico na rede tanto on-line e off. Você está preparado para fazer isso sozinho e que o grupo que você está pensando em entrar para incentivar este?

7. São os membros acessíveis fora da reunião para que você tenha a oportunidade de falar com eles em particular? Se o objetivo do trabalho em rede é construir relacionamentos com as pessoas, os membros devem estar disponíveis para fazer isso. Você vai querer tomar um café, café da manhã etc com algumas das pessoas com quem você sente uma conexão especial. Isso irá ajudá-lo a construir uma relação de confiança para que seus contatos estão confortáveis ​​recomendar você para os seus colegas e você está confortável recomendá-los para o seu.

8 Existem pessoas proeminentes e líderes de pensamento no grupo que você está ansioso para saber? Participe de um grupo onde há pessoas conhecidas na indústria como líderes ou pessoas de destaque na comunidade que são bem conhecidos e respeitados. As referências desses tipos de pessoas podem ser poderosos.

9. Existem posições de liderança aberta aos membros mais novos que iria colocá-lo em posição de destaque? Depois de decidir a aderir à organização é que fazem você esperar para tomar uma posição de liderança ou existem alguns tipos de papéis que os novos membros podem participar? Se você aderir a uma organização de voluntários para ajudar. A única maneira de ficar conhecido em uma organização é tornar-se um participante ativo. As posições de liderança ajudá-lo a se destacar e se tornar conhecido na organização

10. Qual é o propósito do grupo e você está confortável com essa finalidade? Alguns grupos especialmente organizações sem fins lucrativos e grupos de angariação de fundos que você pode juntar-se ter um propósito que não seja o networking. Certifique-se que o principal objetivo do grupo é algo que você está confortável apoiando ativamente e ter seu nome associado Restaurant  .;