Liderança Pessoal

Para mim, a liderança é pessoal. Ela começa com o indivíduo. Cada pessoa traz quem eles são para a tarefa de liderar. Se você é um líder ou aspiram à liderança, peço-lhe: Vai tudo bem no seu mundo? Você está feliz? Você está operando com a máxima eficiência? Se sua resposta for “ sim &" ;, então o mundo é um lugar melhor. Liderança pessoal é sobre a administração do auto. Você começa com você, para que você possa efetivamente liderar os outros.
Temos visto todos os líderes que não estão a gerir a sua vida muito bem. Eles estão levando, mas eles não estão dando o seu melhor. Suas habilidades de liderança sofrer. Vimos também líderes no topo de seu jogo, que administram bem suas vidas. Suas habilidades de liderança prosperar e aqueles que os rodeiam são inspirados
. ELEMENTOS DE
liderança pessoal

Balance
Equilíbrio é um estado de equilíbrio entre as diversas demandas de sua vida. O equilíbrio é dinâmico ao invés de estática. Para a maior parte, você está constantemente fazendo ajustes, às vezes menor, às vezes maior, para alcançar o equilíbrio. A manutenção do equilíbrio lhe permite funcionar de forma eficaz e produtiva como você conduz.

Fulfillment
Fulfillment vem quando você está vivendo a vida que você quer viver. Você é capaz de dar o seu tudo e ser energizado por seu trabalho. Seu ser e seu trabalho são um fósforo. Seus fluxos de trabalho e que você precisa vem até você. Você está alinhada com o seu destino

Uma relação positiva com
Tempo Durante anos, consultores de gestão e especialistas em auto-aperfeiçoamento aconselharam você a “. &Rdquo gerir; Tempo. Planejadores, organizadores e estruturas lineares são úteis, mas na realidade não há muita informação e muitas exigências sobre o seu tempo para gerenciá-los adequadamente. O tempo não pode ser gerenciado, você tem que gerenciar a si mesmo.

Foco
foco permite canalizar suas energias para criar a vida que você quer. Sem foco, as coisas não acontecem. Criando foco começa com a identificação das maiores prioridades em sua vida. Uma vez que são identificadas as suas prioridades, gasta seu tempo honrando essas prioridades e fazê-los feito.

Confiança Confiança atrai as pessoas. Como um líder, se você projetar a auto-confiança, as pessoas vão querer segui-lo. Confiança envolve auto-conhecimento e humildade apropriada. A falta de confiança desmente problemas que sabotam a sua liderança pessoal.
Como você está fazendo com a sua liderança pessoal? Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para construir suas habilidades de liderança pessoal.

realizar uma avaliação de liderança pessoal
Pergunte a si mesmo as perguntas abaixo. Analise suas respostas para ajudar a determinar como você está fazendo e se existem áreas que você precisa para trabalhar em
Há “. Drenos de energia &"; você gostaria de eliminar de sua vida? O que É sua vida em equilíbrio? Descontos: você escolhe o que os componentes de sua vida será? Descontos: você se concentrar em prioridades? Quais são há elementos de seu vida que não estão cumprindo?
Você vive no momento presente?
Como é a sua relação com o tempo? Quais são seus relacionamentos e amizades de apoio e cumprindo?
Você gosta da forma como se apresenta para o mundo?
Você está maximizando o seu impacto, usando tudo que você é?
Você é saudável?
Existem temores de que tenham obtido o melhor de você?
Você está falando a sua verdadeira voz?

OBSERVAR líderes eficazes
O poder de observação não pode ser descontado. Identificar várias pessoas que você acha que são os líderes eficazes. Gire a lente de sua observação de como eles levam a forma como gerem a sua vida. Leia sobre eles. Se você tiver a oportunidade, entrevistá-los. Para cada pessoa que você observar, fazer o seu melhor para determinar como a sua auto-gestão afecta a sua capacidade de liderar. A partir desta observação identificar suas principais lições sobre liderança pessoal e como você vai aplicá-las a sua vida.

CRIAR FOCUS
Identifique as três principais coisas que você quer se concentrar em sua vida. Para cada coisa, identificar o que você precisa fazer durante o próximo ano para alcançá-lo. Definir um plano.

para eliminar os impedimentos
O que está prendendo você de ser o melhor que pode ser? Responda a esta pergunta e deixar ir o que não lhe serve mais.
Suas habilidades de liderança externos têm uma base sólida dentro. Liderança pessoal pode fornecer essa base. Mudar dentro levará a mudança sem Restaurant  .;