Você Prefere Experimentando ou aprendizagem?

Alguém enviado este comentário para mim: “ Eles dizem ao vivo e aprender, mas acho que devemos apenas viver. Aprender é superestimada. Nós nunca iria realizar qualquer coisa &"; Você concorda ou discorda

Esse comentário me deu uma pausa?; e eu poderia ter escolhido para ir para baixo de um certo vínculo mental-emocional de desacordo. Mas, eu escolhi um diferente porque o meu foco principal, diversão e satisfação é sobre e vem de aprendizagem. Se eu tivesse escolhido a criticar, discutir, ou o juiz de uma posição de se sentir bem, eu não iria o &'; t ter aprendido qualquer coisa — que apenas doesn &'; t trabalho para mim, uma vez que &';. Não é minha natureza, a minha principal motivação

Esta é uma versão de algo que vemos o tempo todo: diferentes pontos de vista e abordagens. A minha posição sobre isso é que nenhum de nós está certo ou errado, apenas diferente, o indivíduo — e é assim que é suposto ser. Mas, é claro, que &'; s apenas a minha opinião e como eu jogar neste vasto playground. E, nenhum de nós está 100 por cento do que nós preferimos, nós apenas inclinar-se mais nessa direção. Você poderia dizer que os alunos mais magra para experiências interiores e experiencers em direção externa. Minha opinião sobre isso é que podem se beneficiar de ambos

It &';. Também é minha opinião que você pode &'; t têm uma experiência e não ser apresentado com informações que podem ajudá-lo a aprender alguma coisa com ele. Eu acredito que você pode optar por ignorar essa informação, que é um direito individual. Você pode escolher, por padrão ou deliberadamente, ter os mesmos tipos de experiências e obter resultados semelhantes e optar por não olhar para o que pode estar causando essas repetições, positivas ou negativas. Tudo depende se as experiências e os resultados que você tem são as que concordam com, desfrutar, prefira, são viciados em, habitual sobre, ou qualquer número de palavras que você pode inserir aqui

Here &';. Sa breve experiência de pensamento Imagine todos sendo exatamente como você em todos os sentidos. À primeira vista, você pode imaginar como seria bom e quão suave o “ rodas &"; da vida pode vir como você considerar as suas melhores qualidades. Agora imagine aqueles “ outro &"; você também tem qualidades. Lembre-se, ninguém vai fazer ou oferecer alguma coisa diferente. Como o seu olhar a realidade e trabalhar? É realmente o seu sonho utópico?

Existe um parque infantil, onde as pessoas que acreditam que importa são preto e branco vs. aqueles que acreditam tons de cinza, assim como preto e branco, existe. Ambos os lados poderiam debater que &'; s direita até que o “ vaca tussa &"; e nunca levar a discussão para a frente — porque cada um são “ correto &"; algum do tempo.

Um problema é criado quando cada lado acredita que o outro lado tem que ver o “. &" verdade; O que &'; s realmente está sendo discutido, porém, são as percepções e preferências, o que significa que, neste momento, com base em terra &'; s população, há cerca de sete bilhões de percepções e preferências co-existentes ou que tentam — ou não.

Pode-se dizer o “ a verdade &"; é que cada um de nós está aqui para seguir o nosso caminho único e procurar uma maneira de fazer isso como indivíduos e membros das relações de raça, família e amigos humanos e nossas comunidades. Isto é porque o — não importa quaisquer outros pensamentos sobre isso — precisamos dos outros para sobreviver e prosperar em cada nível

Este tópico traz à mente que existem defensores de Pronto, fogo, alvo e Ready, Aim, Fire. abordagens para a vida — ou melhor, sobre a tomada de decisão e ação-taking. Há “ positivos &"; e “ negativos e" em cada um.

Ready, Aim, tipos de fogo são planejadores por natureza. Eles assumir riscos, mas seus riscos são calculados, deliberada, e deliberados. Eles preferem antecipar obstáculos potenciais e /ou resultados negativos e considerá-los antes que eles tenham a chance de acontecer (ou ser criada), ou pelo menos ter um plano de contingência, caso ocorram. Pode-se dizer o negativo nesta é se eles têm tendências perfeccionistas ou problemas de auto-confiança, eles ficam presos — geralmente por um pensamento ou crença &mdash baseada no medo; na, mais frequentemente do que não, o Ready (planejamento, tomada de decisão) estágio . Estes indivíduos iria beneficiar usando e aprendendo com o Pronto, fogo, alvo abordagem de tempos em tempos. Isso soltá-las e levá-los em movimento, porque eles &'; d aprender a “ erro &"; ou passo em falso pode ser tratada, se acontecer —. e estes, mais o inesperado, acontecer, não importa o quanto alguém planeja à frente

Pronto, fogo, alvo tipos são, por natureza, com base em ação. Eles aren &'; t medo de assumir um risco, ou o ajuste ou corrigir alguma coisa, se o isn &' resultado; t que eles desejam. Seu desejo de ação cria uma vasta gama de experiências e movimento, que é o que eles desejam mais do que antes e /ou depois de-contemplação (estagnação e hesitação sente intolerável para eles). Pode-se dizer o negativo disso é que, às vezes, criar etapas extras ou “ pequenos incêndios &"; (ou grandes) que poderia ter sido evitado se tivessem passado um pouco mais tempo na etapa Ready, e como eles se movem para a frente, para antecipar e avaliar o possível (ou provável) resulta que não pode querer experimentar. Eles poderiam aprender a reduzir ou evitar algumas das frustrações e decepções que experimentam ao ver como elas contribuem para a sua causa.

Cada um pode se beneficiar de um pouco do que o outro faz, mas a dois jamais satisfazer plenamente. Nem, na minha opinião, foi esta projetado para acontecer, especificamente, para que possamos ser obrigados a partir necessidade e desejo de criar algo novo (expansão e evolução) em uma base contínua. A citação, &ldquo ;. . . e nunca os dois se encontram, &"; significa opostos nunca verdadeiramente se unir, que também mantém status individual no tato. Mas, nós fazemos o tempo compartilhar e espaço, o que exige a co-existência. Se desejamos um mais produtivo, coexistência pacífica, cada um de nós tem de decidir como podemos fazer deste um (aprender ou não) experiência construtiva para nós mesmos e aos outros.

Então, o que poderíamos fazer com isso? Aqui estão dois pensamentos. . .

1. Poderíamos nos tornar mais curioso. Nós poderíamos fazer perguntas sem apego à conversa que não seja para obter informações que explorou &'; t ter antes (para expandir a compreensão), ou não isso tem alguma coisa a ver com a tomada de decisão. Isso poderia satisfazer experimentador e aluno tipos sem infringir suas preferências, se eles vão optar por deixar de lado sua preferência para estar certo, o que é.
2. Nós poderíamos reconhecer que não há dois indivíduos (muito menos ainda mais) nunca vai chegar a 100 por cento de acordo ou definição sobre qualquer coisa. Poderíamos, então, criar um quadro comum que permite a liberdade de definição sobre os desejos e escolhas individuais, e descoberta e expansão de nossa verdadeira natureza como indivíduos e como participantes de uma existência compartilhada. Poderíamos entender que vamos compartimentar qual as necessidades e desejos pertencem a nós como indivíduos e que pertencem ao coletivo. (Nós já fazemos isso de alguma maneira, mas se beneficiaria por fazê-lo com a consciência mais consciente.)

Mark Twain disse: “ Um homem não pode ser confortável, sem sua própria aprovação &";.

Se você &'; re um experimentador ou Learner por natureza, ser confortável em sua própria “ &" pele; Mas, considere permitir que outros o mesmo conforto — a menos, claro, que você prefere experimentar conflito ou conflito encontrar uma forma preferida de aprender alguma coisa.

Este doesn &'; t significa subsídio passiva do que doesn &'; t trabalho. Isso significa buscar o que funciona, mantendo a integridade de todos como indivíduos e participantes na foto maior. Se você &'; re principalmente um aprendiz ou experimentador, melhoria, harmonia e sabedoria são chegou a partir de um único método: Prática.

Você é o que você pratica.

Sinta-se livre para reimprimir este artigo. Basta incluir o meu bio como uma declaração completa Art  .;