De qualquer forma, quem é esse crítico interno?

Isso é que é! Já tive o bastante ... e quem é essa pessoa crítico interno de qualquer maneira? Eu nem sequer me lembro do dia quando eu originalmente colocar esse caráter em minha equipe de gestão de pessoal. Em seguida, para cima de tudo isso, assim como insidiosamente posicionando-se como o segundo em comando, acho que grande parte do seu tempo no trabalho é gasto em espalhar mentiras e rumores maliciosos!

Aqui está o argumento decisivo embora , eu não posso remover este caráter pequeno desdenhoso, ele constantemente me escapa. Ele tem estado comigo por tanto tempo e sua voz é tão incorporado em meus pensamentos subconscientes, é muitas vezes indistinguíveis das conversas mais lógicas e conscientes de que eu possa ter comigo mesmo.

Você sabe que este personagem tem mesmo atributos culturais, e, dependendo do ambiente em que fomos criados, ele terá que acreditam em muitas coisas como verdade absoluta? Mark Twain certa vez sugeriu: "Sempre que você achar que você está no lado da maioria, é hora de parar e refletir." Esses tipos de crenças interiorizadas são enriquecidos pela comunidade de pessoas ao seu redor. Por exemplo, a síndrome de papoula de altura que é tanto um clichê cultural é no meu país (Austrália), pode suprimir muitos de mesmo contemplando projetos excitantes que poderia expô-los à proeminência.

"A realidade é feita por acordo. Acordo é criado quando duas ou mais imagens semelhantes ou idênticas são projetadas e fundida . As imagens mais semelhantes ou idênticos que são fundidos de mais fontes, a mais sólida do acordo eo mais real da realidade. A realidade não é verdade. O mais sólida a realidade, mais ele contém inverdade ". A citação de Alan C. Walter, de "Gods in Disguise".

Eu estou colocando em prática um campeão Inner para mais de montar qualquer coisa que fui informado, por este crítico interno. Com todas as decisões futuras, vou buscar o meu conselho inicial do Campeão do Interior, e especialmente quando eu suspeito fortemente que eu estou recebendo informações falsas de crítico interno.

Para desafiar as informações que recebo do crítico interno que vou fazer perguntas a ele, tais como: "De onde você tirou essa informação?", "Como você está tão certo sobre isso?" ou "Isso é verdade?" Eu, então, chamar meu campeão Inner para a sala para se juntar à conversa e ouvir o que ele pode ter que dizer sobre o assunto.

Uma ótima maneira de chamar a frente o seu Inner Champion, em situações cotidianas, é por ter um afirmação ou mantra de imaginar, sentir e repetir como você vai passar o dia. Ele é útil para alterar os diários ou eles acabarão por tornar-se invisível, e os passos crítico interno em imediatamente, deixando de lado qualquer contribuição do Campeão do Interior. Algumas afirmações de exemplo poderia ser: "Eu escolho estar sempre entusiasmado", "Eu escolho ser absolutamente claro sobre o que eu quero alcançar" ou "eu escolher para vencer e ajudar os outros a ganhar".

Reduzir o poder que o seu crítico interno detém sobre você, evitando dando-lhe um rótulo de ser "ruim" e, dando o seu campeão Inner uma "boa" etiqueta. Isso dará a ambos os personagens um elevado sentido de importância, causando desarmonia. Conversas seria, então, de confronto, em vez de um diálogo aberto. Permanecerem empenhados nos inquéritos abertos e conversas que exploram possibilidades. É comum para que nós sentimos que devemos remover algo que é "ruim" e isso dá ao nosso crítico interno muito mais do nosso foco e energia do que merece!

Por ter o nosso Campeão Inner empenhados em conversa com a nossa crítico interno, estamos distanciando-nos e nós podemos mais facilmente ouvir o que ambos estão nos dizendo. Fique do lado de fora, olhando para dentro. Seja uma mosca na parede na conversa. Lembrando que você não pode mudar qualquer coisa que você não sabe é lá.

É importante começar a ouvir o diálogo interno entre Inner Champion e crítico interno. Quando você rejeitar o que um desses dois personagens trazem para a mesa, você não vai ouvir qualquer coisa que eles têm para oferecer, e você pode perder algo que você realmente quer estar ciente. Essa é a sua maneira secreta de mantê-lo no escuro sobre quem, ou o quê, é realmente comandando o show quando se trata de criar sua própria vida e expandir o seu poder pessoal
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