Vala As Resoluções de Ano Novo

Esqueça definição Resoluções de Ano Novo – um fora de uma atividade no início de cada ano, que muitas vezes se sente forçado e apressada, e deixa-lo sentir-se culpado e inadequada quando eles &'; re inevitavelmente quebrado ou descartado um pouco mais tarde. Por que não resolver (tomar uma decisão firme) em outra época do ano, ou melhor ainda, em vários pontos ao longo do ano! Como radical é que

Mesmo I &';? M alimentado com o hype de resoluções, intenções e Estabelecimento de Metas para este ano, e I &';! M em uma indústria que geralmente promove-los

Então, o que é diferente sobre este ano? Bem em primeiro lugar que &'; s de ver a ênfase no &'; planeamento &'; e como as pessoas vêm unstuck quando se trata de realmente &'; &' ;. fazer Em segundo lugar, &'; s de ver o humor negativo no qual muitas pessoas tentam fazer resoluções. E em terceiro lugar, &';.? S querendo uma nova abordagem mim este ano

Então, o que estou fazendo para o arranque de meu ano, para entrar em marcha e partiu com entusiasmo

O que eu sou fazendo subir as engrenagens, ganhar alguma tração e desenvolver alguma velocidade?

Bem, primeiro de tudo eu não definir metas específicas em 1º de janeiro, quando eu estava no modo contemplativo. Em vez disso, em uma caminhada com meu marido, nós discutimos 2012 – as mudanças, as memórias e os sucessos que encontramos. E discutimos nossos destinos de viagem de sonho futuros e experiências – &' nosso; balde lista &'; se você gosta, das coisas que queremos fazer e os lugares que querem ver antes de morrer!

O que eu fiz no meu primeiro dia de volta ao trabalho, antes de eu começar a planear os próximos 12 meses, foi de . celebrar os 12 meses anteriores

Eu avaliação de 2012, em termos do que eu &'; D alcançado na minha empresa, o que eu &'; aprendera, o que eu &'; d deixar de ir, e os desafios I &'; d superar – em suma eu reconheceu, abraçou e celebrou o meu ano eo crescimento I &'; D experiente, bem como as áreas que eu queria melhorar o desenvolvimento e eu queria empreender. Isso garantiu que eu estava me sentindo bem comigo mesmo, era totalmente presente, e na melhor mentalidade de olhar para frente no final de 2013 e além

Então eu celebrou todas as coisas que eu já tinha agendadas para 2013 – as coisas que demonstraram meus planos anteriores foram funcionando bem. Coisas como meus clientes VIP pessoais, minhas palestras e apresentações para mulheres &'; s grupos empresariais. Meu sonho de férias para a Bolívia e Peru (para nosso casamento de prata), meus eventos, programas e Sucesso Club. Minhas viagens e encontros com a família e amigos, minhas aulas de dança, minha nova aprendizagem, meus mandante e prestação de contas camaradas, e minhas novas ligações pessoais e de negócios fascinantes e de apoio

Quem não iria o &';. T ser despediu-se e cheio de gratidão com esta lista?

E foi esse o pensamento consciente, este reconhecimento e comemoração, este envolvimento com sentimentos de positividade e gratidão que me permitiu ser ainda mais criativo no meu planejamento e na criação de minhas ferramentas de revisão e processos

Meu quadro de parede /planejador anual é apenas uma das minhas ferramentas deste ano que &'; s. tido uma renovação. Então, tem os meus lençóis e alvo de revisão. Longe vão os meus chato planilhas Excel, e em seu lugar são tráfego gráficos de barras com código de luz e gráficos de pizza smiley-enfrentado projetados para me ajudar a fazer e rever com motivação, foco e impacto.

Gone é a minha mais flexível diário, substituída por limites específicos e atividades diárias, semanais, com código de cores e mensais regulares de I &'; m animado para fazer e REVISÃO

Então, o que você pode fazer se Resoluções de Ano Novo não funcionam mais para você!? Bem, aqui está o meu top 3 dicas para a ação a qualquer momento do ano

&ndash 1.Celebrate; suas realizações anteriores, o bem que &';. s aparecendo em sua vida e negócios agora eo que você já chegando no futuro próximo

2.Get criativo em seu planejamento – usar cores, gráficos, diagramas, fotos para ajudá-lo não apenas agir, mas também a avaliar, monitorar e corrigir, se necessário

3.Make-lo divertido -. uma forma de ganhar força e avançar para o que você quer com menos esforço. Criar jogos, níveis e prêmios – um sistema de recompensa personalizados individualmente. Algo que você fica animado e realmente interessados ​​em ver o quão longe você pode ir e que você pode conseguir

Desta forma, você &';. Ll tem estratégias para ajudá-lo a se sentir bem e você &'; ll estar gerando evidências de progresso para manter -se motivado, e você &'; ll realmente encontrar alcançar seus objetivos, metas, planos, intenções ou sonha um processo mais fácil

Dê-lhe uma tentativa e deixe-me saber como chegar em fazer resoluções (decisões firmes) um normal! modo de ser e de trabalho em vez de um fora de uma atividade no início de cada novo ano Restaurant  .;