O coaching é e não é. Treinamento, Consultoria, Counseling e Coaching

Treinamento, Consultoria, Counseling e Coaching

Vamos começar com um rápido olhar para os papéis dos diversos profissionais de ajuda. Digamos que seu objetivo é aprender a costurar. Aqui está como a meta é feito usando cada uma das profissões de ajuda listados abaixo
•. A terapeuta discute suas experiências passadas com costura
• um conselheiro explora suas ansiedades sobre costura
• A Mentor compartilha sua própria experiência de costura
• A Consultora diz-lhe passo a passo como a costurar
• um treinador apoia-lo e destaca seus talentos únicos para costura

Agora vamos analisar especificamente as diferenças entre treinamento, consultoria, aconselhamento e coaching.

Treinamento e Consultoria
O treinamento é muito alinhado com a idéia de ensinar. A formação é muitas vezes adequado para aquelas pessoas que pretendem aprender uma nova habilidade ou para melhorar o desempenho em uma tarefa definida. Lotes de treinamento acontece durante workshops e aulas que alinhada em torno de um objetivo específico. O que é importante lembrar é que com o treinamento o treinador, não o aluno, determina a agenda de treinamento, materiais e objetivos a ser alcançado. Consulting é modalidade de ajudar especificamente que dá conselhos sobre um problema específico. Os consultores são contratados para avaliar as necessidades e para corrigir o problema. Consultores de trazer o seu “ sei como &"; ou “ perícia &"; para corrigir problemas ou problemas indivíduos dentro de uma organização. Um bom exemplo disso é quando as pausas de computador e você levá-la a uma loja de reparo do computador. O consultor na oficina irá diagnosticar o problema, explicar o problema para você, bem como resolver o problema para você.

Counseling e Coaching
Aconselhamento como um corpo profissional é treinado para trabalhar com saúde mental, desenvolvimento e situações conjunturais. A meta para o conselheiro é trazer a vida de seus clientes em um estado funcional. A implicação aqui é que os clientes procuram aconselhamento quando suas vidas são disfuncionais. Este fator é o que separa os de aconselhamento e treinamento profissões. Profissionais de coaching trabalham com clientes para produzir cumprindo resultados em suas vidas pessoais e profissionais. Como conselheiros, treinadores são treinados para ouvir e apoiar o crescimento do cliente. Treinando ao contrário de aconselhamento assume o cliente é naturalmente cientes das mudanças que eles precisam para fazer e /ou os objetivos que desejam realizar e trabalhar com seus clientes para alcançar seus objetivos.

Duas coisas a ter em mente são:
1.Coaches suportar clientes mentalmente saudáveis ​​e não fornecem serviços de saúde mental
2.Coaches se concentram em avançar ou seja, ajudar os clientes a alcançar um objetivo futuro para maior satisfação com a vida
3.Counselors trabalhar com clientes que têm desafios psicológicos

Referências:

1.Patterson, James (2008). Counseling vs coaching de vida. Aconselhando Today.
2.Dolezal, Vlad (2010). Life Coaching
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