11 Dicas para Job Hunting em um mercado apertado

Expanda sua Job-caça Metas – Se olhar em uma área geográfica, olhar nos outros. Se estiver pesquisando em um tamanho da empresa, tente outros. Se olhar para um tipo de posição, considerar outros tipos de posições que você pode fazer

esperam ser “. Em Search &"; para o Long Haul – O trabalhador profissional ou gerencial média leva nove meses para conseguir um emprego. Enquanto você pode encontrar uma posição de imediato, ter um plano de backup financeira. Determine maneiras de levar o trabalho de lado para fazer o dinheiro para o curto prazo e /ou reduzir as despesas. Construir relacionamentos com aqueles que podem não ter um trabalho para você agora, (mas poderia, no futuro), para que eles te conhecer melhor

Mantenha seu Spirits &ndash Up; Esteja ciente de que o que você está passando não é fácil e que muitas das coisas que você está enfrentando estão sendo experimentados por outros. Olhe para obter um novo começo em termos de sua pesquisa e foco

pensar em desenvolver novas habilidades – Os vários meses que provavelmente você vai estar procurando é longo o suficiente para que você possa desenvolver novas habilidades. Faça um curso. Fazer trabalho voluntário para ganhar experiência, que você pode mercado. Junte-se a uma associação relacionada com a sua área de habilidade novo

Torne-se um hábil Job Hunter – Bons caçadores de trabalho sabem o que querem, o que o mercado quer e como se apresentam. Mantenha-se competitivo. Aprenda a caça de trabalho como um especialista

Procure Oportunidades – Colocar para fora antenas para descobrir se você é comercializável fora da empresa. Quando em uma entrevista, tentar negociar um trabalho que combina com você e para o gerente de contratação. Don &'; t passivamente esperam ser solicitado onde você vai caber no ativamente pensar sobre o seu lugar na sua organização.. Crie um emprego para si mesmo

Alvo What You Want – Certifique-se de selecionar áreas geográficas específicas, indústrias específicas e posições específicas dentro dessas indústrias. . Se você segmentar você terá uma melhor chance de encontrar o emprego que deseja

Saiba como obter Entrevistas – Don &'; t se concentrar em obter um emprego. Concentre-se em entrevistas. Existem 4 técnicas para gerar entrevistas. Respondendo anúncios e usando empresas de pesquisa são dois deles, mas eles representam apenas 10% de todos os postos de trabalho ocupados. Os restantes 90% são encontrados através de redes e entrar em contato com as empresas diretamente

Veja Pessoas Duas níveis mais elevados do que você é – Nos estágios iniciais de explorar você entrará em contato com as pessoas ao seu nível para descobrir sobre uma área e como suas habilidades de igualar-se. Depois de ter decidido a realizar uma campanha em grande escala, você precisa entrar em contato com pessoas que estão em um nível mais elevado do que você. Eles são os únicos em condições de contratá-lo ou recomendar você para aluguer

Trabalho em seu trabalho caça a mesma maneira que você trabalha em um trabalho – Planeie a sua campanha de caça de trabalho. It &';. S somente quando você está dedicando um determinado número de horas por semana à sua pesquisa (35 se desempregados, 15 se empregado), que você pode obter algum impulso criado

Siga-Up, Follow-Up , Follow-Up – Depois de se encontrar com alguém que não tem nenhum trabalho para você, manter contato com essa pessoa, deixando-o saber como sua pesquisa está indo. Depois de uma entrevista de emprego, considere o que eles gostaram sobre você eo que não fez e como você poderia influenciar a sua decisão de contratação. Follow-up é a principal oportunidade que você tem que virar uma entrevista de emprego em uma oferta de emprego Art  .;