Corporativo Tai Chi - 7 elementos para mostrar por 5-Minute corporativa Tai Chi é rentável Agora

corporativa Tai Chi é o aplicativo de negócios de tai chi, um sistema marcial e meditativo de exercício. Ele tem muitas alternativas para o mundo corporativo como uma ferramenta de gerenciamento de estresse e um intensificador de atitude. Para quem não conhece, tai chi é o movimento lento, fluido proveniente da China, praticada em parques, estúdios e praias em todo o mundo. Ele foi levado para a corporação por causa de seus ajuste e em cascata sinérgicos benefícios.

Tem sido demonstrado em todo o mundo que determinados condutores prever a produtividade dos funcionários que impulsiona o lucro. Eu vou tocar em sete: stress, reconhecimento, liderança, benefícios, ambiente, economia e concorrência no setor. Eles estão todos relacionados entre si, um afeta o outro e todos eles são afetados positivamente pelo corporativa tai chi.

STRESS
Pessoas ficar estressados ​​por não ter um sistema de "válvula de escape" em sua estrutura societária, não importa o quanto eles gostam de seu trabalho. Tai chi corporativa oferece este alívio. Diariamente, há estudos citando como o estresse no trabalho está diretamente relacionada ao fluxo de receitas e como os funcionários funcionar em um nível mais elevado sem ele. Assim, pode-se concluir que menos é mais. Menos estresse, mais saúde e foco na tarefa. Melhor saúde, menos tempo doente. Mais tempo na tarefa, mais produtividade. Melhor foco, maior a conclusão da tarefa. Mais produtividade, mais lucro.

RECONHECIMENTO
É um fato conhecido que um dos maiores impulsionadores da produtividade é reconhecimento do empregado. Muitas pessoas dizem que a razão número um que deixam um emprego é porque ninguém tem elogiado o seu valor, que são invisíveis. A instalação de melhores condições de trabalho, tais como tai chi corporativa ou outra programação mente /corpo é uma forma de reconhecer valor, conforto e valor empregado. Isso é demonstrado pela popularidade, baixo volume de negócios e estabilidade das empresas hoje em dia, como o Google, mais conhecido por dar este tipo holístico de reconhecimento. Menos volume de negócios, menos despesa. Menos despesa, mais lucro.

LIDERANÇA
A força da liderança em uma empresa influencia fortemente a produtividade. Se você é leal a seu líder, você vai produzir mais. Se tai chi corporativa é instalado, você verá uma liderança mais equilibrada como o programa diminui os níveis de estresse da liderança. Se a liderança é mais calmo e mais concentrado, será mais eficiente, com mais presença, com uma melhor direção. Se a liderança instala programação eficaz para equilibrar a equipe, a produtividade aumenta. Claro, a lealdade à liderança significa melhor trabalho. Melhor trabalho, mais produção, mais receita.

BENEFÍCIOS
Quando você pensa sobre isso, a expressão "o que está nele para mim" pode vir para cima, se estamos ligados ao princípio do comércio delineado no Ayn O livro de Rand, "Atlas Shrugged", onde nós concordamos que é nossa responsabilidade para produzir para o nosso próprio benefício ou se nós estudamos humildade. Como funcionários, nós olhamos para os benefícios, mesmo se o benefício está beneficiando outros. Como liderança, fazemos a mesma coisa. Tai chi corporativa é um benefício que tem o potencial para destress, reconhecer, sintonizar-se e. em última análise, aumentar a receita. Vale a pena considerar.

A cultura corporativa
uma cultura corporativa pacífica é um forte. As pessoas assumem as qualidades de seus arredores. Porque tai chi cria equilíbrio, energia e motivação; corporativo tai chi tem a chance de criar equilíbrio vida profissional e da cultura elevada. O resultado pacífico da prática tai chi tem a oportunidade de permear o ambiente corporativo e revitalizá-la. Como a cultura corporativa cresce, o funcionário se sente mais em casa. O mais dedicado o empregado, mais ele /ela é susceptível de ficar. Quanto menos volume de negócios, a menos despesa. A menos despesa, mais lucro.

ECONOMIA
maior parte do mundo não tem experiência em economia. O que sabemos é quantos empregos estão disponíveis e quanto tempo leva-nos para obter uma outra se perdemos ou sair um. Porque a nossa economia está em stress, o emprego corporativo é inseguro. Quanto mais uma empresa investe no empregado e sua /seu trabalho, quanto mais o empregado valoriza o trabalho e teme o bilhete azul menos. Se tai chi corporativa ou algum programa significativo que beneficia diretamente o empregado está instalado, as pessoas se sentem mais seguros porque a empresa tem feito o investimento neles. Se tai chi corporativa bate o estresse, ajuda a concentrar, melhora o equilíbrio vida profissional; funcionários, potencialmente, sobrecarregar seus níveis de produção. Se rightsizing provoca descrições de trabalho das pessoas para inflar para acomodar as funções de não-trabalhadores mais tempo; uma ferramenta de "válvula de escape", como tai chi ajuda corporativa global. Mais produtividade, mais receita.

companhia competição
Há muitas estatísticas sobre como as pessoas escolhem uma empresa sobre a outra factoring no pacote de benefícios, cargo, localidade da empresa, a posição da empresa e muito mais . Se a empresa A ea empresa B oferece o mesmo pacote de posição e benefícios, mas a empresa B tem um programa de tai chi incorporado, empresa B iria vencer a sua concorrência e ganhar o empregado. Este é um olhar simplista em algumas das coisas que as pessoas alavancagem quando se compara empresas. Uma vez que um funcionário é com uma empresa, quanto mais a empresa investe no trabalhador, o mais força que mantém contra a sua concorrência. O mais força, mais estável do empregado. Quanto mais estável o empregado, o melhor desempenho no trabalho. Quanto melhor o desempenho, o mais receita.

CONCLUSÃO
A fim de excel, temos que embarcar em um novo território, bem como tirar sabedoria do passado. Tai chi é uma disciplina de idade que atinge efeitos tremendos. Casando-lo com vida corporativa parece deter os valores da idade com as tendências de hoje, assim: tai chi corporativa chegou. Há um estudo em estágios de desenvolvimento a mais definitivamente correlacionar corporativa tai chi e na receita. Mas os elementos acima descritos tentar verificar esta conclusão.

Diane Gold está disponível para empresas e pessoal tai chi, kung fu, chi kung, gestão do stress, de consultoria. O treinamento está disponível tradicionalmente e virtualmente. Ela tem um estudo em desenvolvimento para correlacionar corporativa tai chi e na receita. Para todos os serviços ou se você deseja se tornar envolvido no estudo, ou se você ha, ela pode ser alcançada através [email protected] Outras leituras sobre corporativa tai chi: http://www.dianegold.com/corporatechi
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