Você não sabe Outsourcing

gastar qualquer quantidade razoável de tempo usando qualquer ou de todos os serviços on-line populares de terceirização, você vai jurar que você já viu e fez de tudo. Passe a mesma quantidade de tempo nos mesmos lugares, você virá a reconhecer que há sempre mais a aprender sobre como a indústria de terceirização opera.

É um fenômeno de confusão que soa verdadeiro a partir de qualquer perspectiva.

A terceirização online não é ciência de foguetes, afinal de contas, mas a indústria consegue trazer continuamente diante inovações que derrubar o que achamos que é esculpida em pedra.

Você sabia que ...

* Você sabia, por exemplo, que há uma maneira de verificar as habilidades de um prestador de serviços? Não quero dizer, olhando para um diploma ou certificado de algum tipo. Quero dizer, verificando os resultados dos testes reais ...

* Você sabia que existe uma maneira de garantir originalidade em seu projeto terceirizado e completamente obliterar a oportunidade para o plágio? (Não!)

* Que tal saber a diferença entre terceirização e Outtasking? Uma dessas atividades dita um emprego é o que e como (e o outro não deveria).

* Você sabia que existe uma maneira de obter a mesma qualidade de um projeto mais económica como se você tivesse pago centenas ou mesmo milhares de dólares para isso?

Usando a terceirização pode ser um pouco como usar computadores. Em um momento, você pode pensar que é tão fácil, uma criança poderia dominá-lo. Então, quando um problema único ou situação surge, de repente você percebe que você pode não saber tanto quanto você pensou uma vez que você fez.

Isso porque a terceirização é uma indústria em crescimento, e enquanto sua totalidade não pode ser dominado dentro de uma semana , mês, ou até um ano, pode ser entendido e manipulados de maneiras vantajosas sem ter de garantir um grau de gestão de quatro anos
.

Uma maneira de fazer isso é participar de um seminário de outsourcing.

Você conseguiu 'Alguém sabe'

Através de um seminário de outsourcing, você pode obter respostas para as perguntas que você sempre teve, mas não sabia a quem perguntar ou talvez não estavam pedindo muito confortável. Você pode aprender como evitar erros críticos, cumprir os contratos, e reduzir os riscos, enquanto a construção de uma equipe de profissionais prestadores de serviços on-line na metade do tempo que seria necessário para vet apenas um, offline.

E porque seminários são pequenos, você começa a desfrutar de um ambiente íntimo em que todos participam, em última análise, ampliar o conhecimento a partir de diferentes pontos de vista.

Para encontrar um seminário de terceirização mais próxima de você, você pode derramar através de seus anúncios classificados locais, quadros de avisos da faculdade, ou até mesmo Craigslist para leads. As possibilidades são, infelizmente, você não vai encontrar o que você está procurando. Seminários deste gênero são normalmente conectados nos círculos empresariais high-end. Você tem que "conhece alguém que conhece alguém" em outras palavras.

Este Seminário Outsourcing é Online

Sorte para você, você já "conhecer alguém", e que alguém é Nicole Miller, autor de 'Terceirização Através RentACoder.' Partir de 3 de março de 2011, Nicole vai ensinar uma classe em linha sobre a terceirização através da Internet através do site irmã de SitePoint, aprendida

Através deste curso, você terá acesso a tudo o que um tradicional, ofertas seminário off-line e muito mais.: vídeos informativos, folhetos, downloads e uma oportunidade de conversar ao vivo com o instrutor além de outros alunos.

Muitas vezes, as recompensas da terceirização pode nos escapar quando estamos consumido com uma miríade de tarefas de negócios. Mas isso só significa que precisamos para investigá-lo ainda mais. Registe-se e reservar o seu lugar hoje, às http://www.justoutsourcing.com/wp/outsourcing-class/Restaurant  .;