Por que é importante legado? E como a conseguir

Todos os anos quando eu visitar meus primos em Dubuque Iowa, eu vejo o celeiro de pedra que meu avô construiu em 1895. Isso me faz pensar no longo prazo, afetar o que temos feito durante nossas vidas, e poderíamos ter feito melhor? E então esses dois pensamentos me trazer para "Por que é importante legado para mim ... para você?" Comece com a resposta à pergunta "Por que você começou o seu negócio?" Em seguida, adicione a isso dez, vinte até trinta anos de esforço diário.
Levou foco, diligência, consciência do mercado, clientes, mudando força de trabalho, problemas de produção, a experimentação constante com novos produtos, e equilibrar as forças financeiras para criar o estratégia de negócio você tem agora. Em algum momento você começou a pensar "Qual é o próximo?" O que eu faço com essa empresa e essas pessoas? Eu não posso fazer isso para sempre. E o que é o ponto de tudo isso?
Tal como acontece com o meu avô, fundadores de nosso país estavam na mesma posição. Eles começaram por lidar com o momento atual e uma intuição sobre o que precisava ser feito. Em seguida, eles construíram para o futuro. Assim como você fez, cada vez que teve problemas que obtiveram criativo e resolveu. Eles esperavam que os seus esforços diários estavam construindo algo que iria durar. Eles entenderam que a resistência é parte do legado. Assim é o significado mais profundo em nós construímos coisas que suportar.
Legacy é sobre fazer um impacto que é significativo e supera nós. Se é bem feito, as gerações mais tarde os seus esforços, criatividade, idéias, visão, valores e sabedoria fazer uma contribuição valiosa para a forma como as pessoas são capazes de viver suas vidas. Se aqueles que se beneficiam são os seus netos e bisnetos, que é maravilhoso. Se a vantagem inclui seus empregados, titulares de ações, a comunidade, e talvez até mesmo seus clientes, que é realmente incrível.
Criação de um legado que se estende além dos lucros anuais leva várias peças-chave. Em primeiro lugar, segurando uma visão claramente definida a longo prazo dos resultados é uma exigência. A segunda parte óbvia está fazendo hoje com habilidade o suficiente para que amanhã é possível. A parte difícil é constantemente ligando ações de hoje e iniciativas deste ano com um plano de cinco e 10 anos em mente. A parte quase impossível é ter uma visão de 200 anos /plano e efetivamente combinar isso com os valores fundamentais, sistemas e processos para os intervalos de tempo entre os dois.
O local problema para quase todos os legados é a execução. Este é o lugar onde quase todos os legados desmoronar. O que você faz para ensinar e inspirar a próxima geração, de modo que eles compram para a visão de longo prazo por meio de suas ações diárias que ajudam a alcançar e fazer cumprir essa visão? Comece com diálogo sobre seus valores. Pergunte-lhes como definir e viver seus valores. Ajudá-los a aprender as habilidades diárias. Sempre perguntar (porque o desenvolvimento da liderança exige seguidores independentes auto-dirigida) o que eles vêem é possível e como eles pretendem conseguir isso. Desafiá-los a crescer.
Acima de tudo ensinar-lhes as habilidades para investir com sabedoria e riqueza habilidades para o longo prazo. Afinal de contas, o dinheiro é apenas uma ferramenta para o nosso futuro, eo legado que podemos deixar é o significado que criamos com ela. Isso é o que meu celeiro construção avós ensinaram os netos, a visão de longo prazo e como aprendizagem, valores e ferramentas construir legado
Legado:. Algo decretada a partir do passado, a partir de um ancestral ou predecessor: o legado da antiga Roma <. . br>