Como conduzir mais negócios com apresentação Treinamento de Habilidades

Procurando uma maneira simples e fácil de motivar os funcionários e conduzir mais negócios? Oferecer diversão e habilidades de apresentação formação divertidos.

Se você é um pequeno empresário ou um gerente em uma organização global, é importante para ajudar seus funcionários a pensar e agir como donos de empresas.

Mas como

Alguns consultores aconselham a criação de planos de compensação complexos e pacotes de incentivos de vendas. Isso pode ajudar a alguns empregados. Mas, na minha experiência, há algo mais básico -. E menos caro que você pode e deve fazer primeiro

proporcionar diversão e treinamento especializado útil

Eu tenho trabalhado com Fortune 500 departamentos de formação. nos últimos 14 anos. Uma e outra vez eu vejo o mesmo padrão:. Os funcionários se sentem valorizados, motivados e preparados quando eles obter a formação adequada

Eu não estou falando sobre a formação empresarial com planilhas e visão de negócios terminologia. Eu estou falando sobre as habilidades fundamentais para ser capaz de apresentar com confiança e autoridade
.

Seus funcionários já estão qualificados em suas funções críticas de negócio. É por isso que você contratou-los em primeiro lugar. Mas o que eles não têm as habilidades de comunicação são interativas para engajar clientes e prospects. Eles não sabem os passos precisos para tomar as rédeas e apresentar sua oferta de marca com o impacto.

Muitas vezes me pergunto por que a alfabetização de comunicação, a alfabetização apresentação e regras da narrativa visual não são ensinados anteriormente. Na escola secundária, no ensino médio, ou, pelo menos, na faculdade ou escola de negócios.

Mas, com exceção de casos raros, essas habilidades não são ensinadas.

Quando eu ensinar as habilidades básicas de mapeamento visuais tais como mapeamento mente, vendendo em um quadro branco e desenho esboços de processo - a maioria das pessoas são surpreendidos. Não é tão difícil de aprender. Se você tiver a instrução e apoio certo

E muitas vezes meus clientes me dizem; "Eu desejei que eu tinha aprendido isso na escola!"

Se você quer que seus funcionários para ficar motivado e conduzir mais negócios, dar-lhes a formação e desenvolvimento de competências para fazer o trabalho. As pessoas estão dispostas a romper o "que é apenas um trabalho" atitude - se você ajudá-los com treinamento especializado

A boa notícia é que agora as habilidades de apresentação formação não são um item tão caro no seu orçamento.. Com tutoriais em vídeo on-line e cursos e-learning, sua equipe pode obter a formação de que necessitam em uma fração do custo dos seminários no local. Custos de treinamento ao vivo no estádio de US $ 12.000 por dia por classe -. Com custos adicionais de viagem, instalações para reuniões, despesas de hotel e tempo fora do escritório

No entanto, cursos de formação online são atraentes para o baixo custo fixo mensal bem como o acesso instantâneo de qualquer lugar. Isso o torna uma alternativa viável e uma estratégia eficaz para proporcionar desenvolvimento profissional.

Tenha em mente as verdadeiras razões por que isso funciona tão bem. Os funcionários se sentem valorizados como membros-chave para um negócio bem sucedido. Você está construindo boa vontade e boas habilidades. E você está criando um padrão consistente de excelência no cliente e prospect apresentações

Como se isso não fosse suficiente, você também está agradando o seu CFO -. Que, sem dúvida, se deliciar em um radicalmente baixo custo, e artigo do bilhete fixado para o desenvolvimento profissional.

Agora é a hora. Escolha o caminho mais fácil e simples para motivar os funcionários e conduzir mais negócios.

Obter resultados excepcionais, investindo em seus funcionários e fornecendo treinamento on-line. Com as habilidades certas, os funcionários podem pensar como empresários e conduzir mais negócios Art  .;