Insider Secrets: How To Get A Job - Prepare-se dentro e para fora (Parte 1)

Prepare-se, dentro e fora

"Socorro! Eu preciso para conseguir um emprego." Você é um profissional encontrar a sua carreira em queda livre, ou conhece alguém que é? Você pode querer seguir esta série de quatro lugares.

A minha intenção é ajudar você a chegar lá mais rápido. Eu pedi um dos Fortune 500 especialistas de recrutamento superiores da nação, Nicole Spicer, para compartilhar segredos, dicas e truques para fazer sua busca de trabalho bem sucedido.

O primeiro passo é obter real. Faça o teste para ver como você tarifa.

Você está preparado para começar um trabalho neste mercado?

  • Você está preparado para tomar um corte de salário, muito possivelmente uma diminuição severa?
  • Você está preparado para fazer o trabalho que você pensou que tinha progredido suficientemente longe na sua carreira que você não teria que fazer de novo?
  • Você está preparado para ter um emprego a tempo inteiro encontrar o seu próximo trabalho?
  • Você está preparado para considerar e aplicar-se a muitas oportunidades diferentes?
  • Você está preparado para aceitar a dura realidade de que há uma escassez grave de posições em aberto?
  • Você está preparado para fazer o que for preciso, permanecer aberta a todas as possibilidades?
  • estão preparados para fazer um inventário destemido de quem você é, pessoalmente e profissionalmente?
  • Você está preparado para estender a mão e pedir a ajuda de familiares e amigos? ?

    Se você não responder sim a cada uma dessas perguntas você estão fora de contato com o mercado de trabalho de hoje.

    passo acima e para fora

    Muitas pessoas estão sentindo que encontrar um emprego agora é uma tarefa impossível. Isso não é verdade. O paradigma mudou. A fim de conseguir um emprego, você vai precisar para acelerar e sair. Intensificar o seu jogo e passo para fora de sua zona de conforto.
    Se você não estiver habilitado, pessoalmente e profissionalmente auto-conhecimento você não vai se destacar entre os outros 500 candidatos concorrentes para a posição. Há dois componentes mais arqueadas que são sistêmica para uma busca bem sucedida do trabalho; acreditar em si mesmo e ser capaz de promover a sua auto profissionalmente.

    Interiores e Exteriores de Marketing

    Neste mercado você terá que saber como vender-se de dentro para fora . "Como recrutador, a primeira coisa que noto em um" candidato estrela "é o seu /sua confiança. Ele mostra-se cedo no papel e depois em pessoa. Um olho treinado pode identificá-los com o primeiro e-mail, telefonema e como andam pela porta." diz Fortune 500 especialista de recrutamento, Nicole Spicer www.OARIP.com

    Então, primeiro você tem que se perguntar:.? Eu estou ciente do meu poder e vai aparecer para mim durante todo o processo de procura de emprego

    Isto não é sobre o seu ego ou dizer a alguém como você é bom, é sobre a conhecer o seu poder pessoal e estar confiante em suas habilidades. Ele é autêntico; você não pode fingir (ou pelo menos não sustentá-la por muito tempo se você faz). Se você hesita sobre este conceito que você provavelmente não estão lá -.. Ainda

    A boa notícia é que ele pode ser aprendido

    Primeiro: O seu poder pessoal

    Você é o prefeito

    Como é dentro de sua pele? Independentemente das circunstâncias externas que você tem o poder ea responsabilidade de ser bom para si mesmo. Pode parecer brega, mas você é a única pessoa que pode capacitá-lo. A maioria das decisões de contratar um candidato são feitas nos primeiros 10 segundos. A única maneira de realmente mostrar-se é para ser habilitada.

    Listen To Your Self

    Você está tão ocupado twittar e mensagens de texto que você perdeu o controle de quem você realmente estamos? Tome pelo menos 15 minutos a cada dia para honrar a autêntica sabedoria do seu corpo, mente e espírito. Eu sei de muitos um cliente que tenha conseguido um emprego, seguindo um "palpite".

    Do not Be The Lone Ranger

    Get e dar apoio como parte de uma equipe. Os mamíferos são animais de carga. Durante uma busca de trabalho, o tempo de estresse (ou a qualquer momento para que o assunto), você precisa fazer parte de um grupo. As mulheres em particular prosperam quando eles Tendem e amizade ", como o estudo de referência UCLA encontrado.

    Seja Responsável

    Diga para alguém que seus objetivos. Check-in com eles diariamente, se possível. É muito fácil de assistir o último dos episódios de Oprah em vez de fazer chamadas de vendas se não o fizer. Embora as estatísticas variam de acordo com estudo, a maioria dos relatórios mostram que os objetivos que têm

    Em segundo lugar:. Your Marketing Outer

    Continue a ler em O
    Huffington Post Art

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