Compreender a necessidade de mudança, o impacto dos hábitos e da Fundação de princípios

Você se lembra a declaração clássica, "a única constante é a mudança"? É um fenômeno sempre presente, e pela compreensão no nível de inteligência do homem, um assunto delicado, porque a mudança está em conflito constante com os princípios atemporais, que pela evidência de padrões estabelecidos, não mudam.

A vencedor é aquele que sabe como manter e gerenciar o equilíbrio entre mudança e cronometrados, o progresso baseada em princípios em uma base diária, que tudo se resume a pouco a tomada de decisões que conta. Uma coisa é certa: a "decisão final" é o único que se expressa em ação, o que se traduzirá em resultados. Como você chegar a essa decisão final depende da soma de sua reação ao momento presente (um momento de mudança?) E seus valores pessoais (são atemporal?).

Curiosamente, se você deve olhar para trás, como você fez suas decisões «finais» no passado, você pode encontrar um padrão e um conjunto de razões pelas quais você fez suas decisões de uma determinada maneira. Agora, esta é uma parte onde você como um leitor iria estar se perguntando o ponto que eu estou dirigindo em.

É tudo nos hábitos.

O hábito é a definição abrangente da tradução de "como Você acha que "para" o que você faz ". É incrível que as estatísticas gerais apontam para um fato real que 80% das empresas não duram mais de 2 anos, mas em um nível pessoal, as pessoas não parecem perceber maiores implicações e consequências no esquema das coisas, mesmo quando eles através Drudge os movimentos de trabalho diário.

Algumas coisas nunca mudam, especialmente dos conhecimentos ao nível das bases. Um hábito eficaz está bem fundamentada conhecimento aplicado desde a base em diante. Nos negócios, quantas pessoas sabem como aumentar leads, criar um banco de dados, convertê-los em clientes, desenvolver relações com eles, tratá-los bem, siga-up e moldá-los em clientes da repetição? Mas esta é a base para os lucros futuros, não importa como você trabalha o seu negócio e quantas vezes você mudar seus hábitos ou metodologias.

Não é fácil para as pessoas a suportar princípios em mente ao ser adaptável a situações de mudança, mas não importa o quão vaga é a verdade, é que "a raiz de todas as coisas mantém-los em uma posição firme". Portanto pode-se ser baixo, mas nunca fora. Contratempos são temporários somente quando eles não deslocar-lo completamente. Sim, você pode resolvê-los com uma emenda e uma mudança.

Por outro lado, a necessidade de uma mudança pode fazer uma desconfortável em função da sua escala. Em última análise, acho que por este: se o seu negócio não está indo tão bem quanto deveria por algum tempo, o que você tem feito decisões e acções implementadas para elevá-lo a partir de sua situação atual, para que ele não vai ser o mesmo ou até mesmo cair no sentido de não amanhã, na próxima semana e no próximo mês? Estranho, mas verdadeiro, desde que tempos ruins continuam, hoje é o melhor momento para você refletir, fazer um balanço do seu negócio e re-criar estratégias para melhor. Se você não tiver feito isso, não procrastinar. Se você se sente preso em um atoleiro, eu gostaria que você seja plenamente consciente de que seus hábitos de ontem produziu os resultados e os resultados de hoje, e tudo o que você faz hoje, você vai ser amanhã. Esta é uma lei irrevogável e natural!

Se você não mudar, a mudança vai conquistar você! Ser inteligente na mudança conquista é tudo sobre ser criativo e inventivo em fazer as coisas de uma maneira diferente, não fazendo coisas completamente diferentes, mas o objetivo principal é a mesma: para sobreviver! Nenhuma empresa pode vir a ser um sucesso se ele é incapaz de sobreviver. Toda empresa precisa de saber o que as mudanças estão ocorrendo dentro de seu ambiente e será no futuro para efetuar uma mudança correspondente na empresa. Quando as decisões certas e erradas são separados por uma linha fina, eles devem ser feitas sem arrependimentos depois de avaliações mais criteriosas das melhores ações que irão orientar a empresa no curso preferido. Consciência e experiência através dos tempos difíceis só pode ajudar a aguçar seus instintos de sobrevivência para dias melhores no futuro, independentemente de quaisquer circunstâncias imprevistas e infelizes. Se há uma coisa boa que saiu de contratempos, é que você tem crescido a responder de forma proativa contra a complacência e se encarregar da sua vida com novas formas, novos hábitos e novas soluções.

Abraçar uma prontidão para a auto-proativa mudança é, na verdade, um catalisador para detectar oportunidades e trabalhar fora, que é essencialmente um ato de pisar-se para o próximo nível. Contratempos e problemas estão em todos os lugares à espera de alguém para resolver e lucrar com eles. Se somente você ter falado com as pessoas o suficiente e abriu os olhos bem o suficiente, você teria visto que o hotel, companhia aérea, varejo, turismo e F & B indústrias, entre centenas de outros, estão em extrema necessidade de ajuda. A cada dois dias, as pessoas estão olhando para a frente para a próxima salvador que pode propor uma solução — seja ele vendas e marketing, retenção de clientes, programas de fidelização e de filiação, produtos e serviços, otimização de tecnologia etc. — que os faz dizer: "Bingo! "

Assim, para este artigo, eu toquei em 3 questões importantes: Abraçando a necessidade de mudança, considerando o impacto dos hábitos e lançar as bases de princípios. Aquele que pode trabalhar dentro do fluxo e refluxo das 3 questões será enriquecido com experiências profissionais. É com experiências e através da consciência dessas experiências que a sabedoria pode ser cultivada, e com a sabedoria vem compreensão, pertencente à natureza de um problema, a fim de chegar a uma solução adequada através da criatividade e da inovação, aprovado por todos.
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