Suas férias! Não esquecer de tomar uma

Uma vez que vivemos em um mundo estressante, onde muitas vezes somos indo de inclinação máxima e temos muitos compromissos e responsabilidades, é importante tomar o tempo fora. Pare o merry-go-round, fazer uma pausa, fazer algo totalmente diferente, algo fora de sua rotina de trabalho normal. É uma maneira maravilhosa para revitalizar e re-energizar.

Os funcionários que não faça intervalos do trabalho, tendem a ser mais estressado e, como resultado os seus declínios de produtividade. Talvez eles acreditam que não podem "pagar" o tempo longe de seu trabalho. A realidade é que você não pode pagar para não ter tempo.

Summertime é muitas vezes o momento em que temos uma boa chance de passar um período de férias. Muitas empresas abrandar por isso é uma oportunidade natural. É claro que quando as pessoas estão fora, ele pode colocar pressão adicional sobre aqueles que ainda estão trabalhando. Este, porém, não deve impedi-lo de tomar um feriado.

Uma chave para a criação de um feriado bem sucedido é planejar com antecedência. Programe o seu tempo de férias quando pode haver um período de calmaria em sua indústria ou no final de um projeto. Se você precisa para coordenar os períodos de férias para a sua equipe, criar um plano-mestre e ter todos reservar seu tempo. Como gerente, você precisa definir o padrão e agir como um modelo a seguir. Estabelecer seus próprios intervalos de férias e ajudar sua equipe a estabelecer rotinas de férias adequadas. Se você tem um membro da equipe que tem dificuldade para tomar o tempo fora, você terá que ajudá-los a tempo de programa fora do escritório.

Delegar responsabilidades para que as pessoas possam cobrir um para o outro ou adiar tarefas até que você ou eles retornam. Se partirmos do princípio de que as pessoas no local de trabalho são indispensáveis, estamos criando um problema. Deixe um correio de voz e mensagem de e-mail informando que você será fora do escritório e quando vai voltar. Clientes e colegas apreciam a consideração e sabe o que esperar.

Não há nenhuma maneira um conjunto de tomar o tempo fora. Algumas pessoas plano de longo fins de semana ou organizar sua agenda para que eles têm um ½ dia ou de dia inteiro fora no meio da semana. Muitos golfistas construir isso em sua programação. No entanto, verificou-se que as pessoas geralmente precisam de um mínimo de 5-7 dias longe do escritório, a fim de relaxar completamente.

Muitas pessoas tiram férias, mas realmente não fazer uma pausa. Tomam seu computador, piloto de palma e telefone celular com eles. Eles check-in constantemente e nunca ter a oportunidade de relaxar. Este não é um período de férias. Isto priva você e seus companheiros de viagem a oportunidade de realmente aproveitar vós. Pergunte-se se a necessidade de permanecer conectado é auto-imposto ou a expectativa de sua empresa. De qualquer maneira que você precisa para tomar algumas decisões sobre como você deseja que as suas férias para acontecer.

Desafie-se a levar uma semana sem contato do escritório. Você realmente pode relaxar, limpar a cabeça e voltar a trabalhar com renovado vigor. Divirta-se!

Copyright 2008, Gail Solish. Todos os direitos reservados Restaurant  .;