Mantenha a sua procura ritmo durante todo o verão

Estamos agora bem na temporada de verão. Para muitos na procura de emprego há uma tentação para não colocar tanto esforço em sua busca. Uma crença é que com tantos gerentes de contratação em férias, não venceu &'; t haver muitas pessoas a contratar de novo até ao Outono. Para outros, grupos de redes formais que eles frequentam não optar por cumprir durante o verão. Também é a natureza humana para ver muitos outros em férias, então por que não eu? No entanto, o candidato a emprego mais experiente percebe verão tem muitos construído em vantagens que, na verdade, ajudar a sua pesquisa.

As pessoas tendem a me mais ativa no verão. O clima é geralmente melhor há encontros ao ar livre mais, novas pessoas para atender. Essas pessoas são potenciais contatos para ajudá-lo em sua busca. Se o seu processo de pensamento não é compartilhar que você está em busca com aqueles que você se encontra, especialmente se você don &'; t conhecê-los muito bem, I &'; d aconselhá-lo a pensar novamente. Ao longo dos últimos anos, por isso muitas pessoas têm estado em transição, eles podem simpatizar com sua situação atual. Sim, você don &'; t apenas deixar escapar a alguém I &'; estou procurando um emprego e pedir-lhes “ Você tem um trabalho para mim &"?; No entanto, é uma oportunidade perfeita para explicar o trabalho que você fez, o que você está procurando fazer e empresas que lhe são dirigidas. Você nunca sabe com quem você está falando. Você nunca sabe quem pode saber. No entanto, os contatos que você faz não vão ser capazes de ajudá-lo se você nunca deixá-los saber que você está em busca de trabalho, em primeiro lugar

Quando se está em transição, e eles &';. Re não trabalhar tudo, procura de emprego é o seu emprego a tempo inteiro. Quando você estava trabalhando em tempo integral, é provável que você trabalhou para a maioria das semanas durante o verão, e talvez tivesse uma ou duas semanas de férias durante esse período do ano. As coisas não deve ser diferente agora. Se você construiu uma campanha de busca de emprego sólido de ter feito coisas como avaliar o que é que você quer fazer a seguir em termos de uma carreira, desenvolveu o seu arremesso para se apresentar aos outros, ter pesquisado a sua indústria e empresas do setor, desenvolvido um currículo &' ;, praticado entrevistar e escrito e enviado muitos uma carta de apresentação introdutória ou acompanhamento carta de agradecimento. À medida que alguns dos itens que eu listei na última frase não são grampos regulares de sua estratégia de procura de trabalho, então, francamente, você tem um monte de trabalho a fazer neste verão para obter a sua campanha de busca de emprego em forma. Se você é bem versado em todos eles, (e dos meios de fazê-las continuamente, com muitas ligações que vão ao mesmo tempo, ajustando conforme necessário bem versado), então o verão pode ser um tempo para fazer alguns cursos de auto-estudo para melhorar suas habilidades . Por exemplo, se você é experiente mídia não sociais, talvez, você vai usar o tempo para criar e construir a sua Linked In perfil. Ou talvez você terá que curso de informática no Excel ou Powerpoint que você estava querendo tomar.

Embora muitas dessas sugestões parecem ser aqueles que você poderia estar fazendo todo o ano, então você está recebendo o ponto. O verão é o momento de abrandar ou mesmo suspender a sua pesquisa. Sim, você deve ter tempo para si mesmo para apreciar, (se é uma viagem de um dia aqui ou ali, ou mesmo umas férias de família). No entanto, se você optar por fazer todo o verão fora de sua pesquisa, você está ficando para trás os outros que estão mantendo suas buscas indo, e tornando-se muito mais difícil para si mesmo para se reiniciado quando você olha para retomar suas atividades no outono. Há sempre pessoas com quem a rede, para completar a investigação, cartas de apresentação para escrever e telefonemas para fazer. Além disso, haverá a contratação de gerentes entrevistando candidatos durante o verão. Sim, isso gerente de contratação pode usar algum tempo de férias a si mesmos. No entanto, eles também estão procurando o próximo grande candidato para entrar e resolver as questões que precisam resolvidos em seu departamento ou empresa. No entanto, você não pode ser candidato que se você optar por passar o verão à margem Restaurant  .;