Trabalhar para uma Corporativo Big

É uma boa idéia trabalhar para uma grande corporativa? Muitas pessoas pensam que seu trabalho é automaticamente mais seguro com a proteção de um grande corporativa enquanto outros estão sob a opinião que você é simplesmente um número e seu trabalho poderia ser tirado apenas como aquele.

As vantagens

Em geral, um grande corporativa irá executar vários programas de formação de modo a opção de obter mais conhecimento geralmente está prontamente disponível, a promoção também é uma possibilidade elevada com uma grande empresa. Muitas empresas preferem contratar a partir de dentro, movendo empregados na carreira em vez de contratar alguém completamente novo, portanto, empregos têm uma taxa de segurança melhor, uma vez que você tem o pé no degrau mais baixo da escada da carreira, há a opção de escalar o seu caminho até .

empresas maiores, muitas vezes, se deslocam seus empregados ao redor dentro de sua empresa para expô-los a diferentes funções de trabalho; este apresenta uma oportunidade perfeita para ganhar um insight sobre uma variedade de postos de trabalho. Se você decidir deixá-los no final, a experiência, pelo menos, você teria ganho e de conhecimentos através de um amplo espectro de posições.

Se você é uma pessoa social, em seguida, um grande corporativa é o lugar ideal para você como muitos organizar equipe edifício exercícios e passeios em uma base regular, para não mencionar as festas de Natal! Não entre em pânico mas se você é um tipo de pessoa reservada e não realmente para o lado social, pois é tão fácil de misturar-se no fundo de um grande corporativa se você não quiser ser notado!

A Desvantagens

Agora, há também algumas desvantagens para trabalhar para uma grande empresa e uma das principais é a falta de atenção pessoal. Assim, muitos funcionários estão trabalhando para a mesma empresa que todos se tornam um número em vez de uma pessoa. Se você está à procura de atenção individual, em seguida, uma pequena empresa seria uma opção melhor do que o seu nome vai realmente ser lembrado!

Grandes empresas sempre parecem estar olhando para fundir-se com outras grandes empresas, por sua vez, pode levar a funcionários chateado, e não liquidadas, você nunca sabe onde você está quando a empresa onde você trabalha mantém a fusão com outros. Em geral, há várias reorganizações internas também, que mais uma vez pode fazer você se sentir perturbado, o problema é que você está acostumado com o cargo que você mantenha e os patrões que você tem e, em seguida, que tem o hábito de mudar. Outro problema com algumas das grandes empresas é a sua tendência a ter quase o bullying táticas no lugar e definir regras sobre como os procedimentos devem ser seguidas à risca absoluta. Se você é uma pessoa que gosta de chegar a novos conceitos e ver essas idéias postas em prática, em seguida, um grande corporativa realmente não é o lugar para você meu amigo. Muitos têm códigos empresa particular que eles têm para aderir a não importa o que os funcionários tendem a ser restringido. A liberdade de pensamento é uma coisa rara em uma grande empresa.

Para resumir

Assegure-se sempre que você sabe como as grandes empresas operam antes de procurar emprego com eles. Esteja ciente de que não haverá tratamento individual ou favoritismo e, provavelmente, nenhuma liberdade de expressão ou pensamento. Sua cabeça provavelmente vai girar com todas as mudanças de fusão constante e baralhar em torno de dentro da empresa.

Do lado positivo que você será capaz de experimentar vários programas de formação e funções de trabalho diferentes dentro da empresa e se você estiver uma pessoa social que você vai se sentir em casa com todos os eventos corporativos Restaurant  .;