Lidar com Desilusão
Quando eu deixei a América corporativa há vários anos para se estabelecer por conta própria Eu estava tão feliz de deixar para trás a ganância corporativa e falta de lealdade
I &';. viria de idade como profissional em 1990 &'; s — a era do rightsizing, downsizing e reengenharia. E eu &'; d pessoalmente lidou com a dispensa ou reorganização de mais de 1000 pessoas. I &'; D também feito de consultoria de alto nível, onde mais uma vez eu estava trabalhando em projetos para agilizar os processos e melhorar os lucros, enquanto baralhar headcounts e impactando pessoas &';. S subsistência
Agora, essas são valiosos esforços (racionalização, a rentabilidade, estabilidade) — especialmente na indústria automobilística, onde a maré precisava ser transformado (e ainda faz). Mas eu estava cansado de como foi feito — ao longo focando a linha de fundo, e sob enfocando as pessoas. Nós &'; re ainda ver o impacto dos danos causados à confiança do trabalhador na 80 &'; s e 90 &'; s.
Quando eu encontrei o coaching como um pequeno e florescente indústria Eu estava apaixonado! Eu encontrei uma maneira de fazer o tipo de trabalho que eu amo — ajudando as pessoas a navegar nas águas escuras e turvas da mudança — mas de uma forma totalmente nova, mais positiva e contribuindo. Eu finalmente me senti como se eu tinha encontrado um lugar onde eu poderia prosperar
Mas no último par de anos eu &';. Ve crescido um pouco desiludido com a minha indústria. Eu sei que muitos outros de várias indústrias compartilhar esse sentimento … .De serviços financeiros para o setor imobiliário para automóvel … .feeling como a indústria que você amou uma vez isn &';. T é o que costumava ser
Na indústria de treinamento lá tem sido o crescimento, o que é emocionante. Mas também tem havido uma onda de mudança que, creio, é o resultado de tentar torná-lo uma indústria legítima e lucrativo negócio. Não é um objetivo ruim. It &'; é assim que &'; s acontecendo que &'; s fazendo-me cansado (assim como antes, quando eu era um agente de mudança corporativa)
Assim, muitas pessoas têm obtido mais focada no &';. Santo Graal &'; de se tornar milionários de coaching. Em si, que &'; não é um objetivo ruim. Queremos crescimento em qualquer indústria, e precisam da criação de sólidos, empresas de coaching estáveis. No entanto, o que aconteceu foi uma perda de foco na missão de treinamento (o propósito para o por que existimos em primeiro lugar) e uma mudança em direção a mais com foco na linha de fundo. Você don &';. T tem que olhar muito para trás na história para ver o impacto a jusante de que
Eu sinto a busca por status Millionaire tornou-se o Santo Graal da indústria … à custa daquilo que tem mais de nós começou em primeiro lugar … fazendo a diferença.
Há &'; s falar de jatos particulares, milhões de dólares casas, viagens de spa, bling, pacotes do bilhete grande que muitas pessoas Preço direita fora do mercado e os lotes de se vangloriar de que &'; s fazendo o quê. Na era das redes sociais temos vídeos e fotos também arrancar! Nós &'; ve definitivamente cumprida a meta de não olhar como psicoterapeutas … e em vez disso começou a olhar como celebridades de Hollywood que marcam estilos de vida, em vez de nossas contribuições. É isso que nós queremos
Pessoalmente, eu &';? M impressionado. Eu me preocupo com a pegada de carbono no planeta, então voando privado apenas parece berrante e egoísta. I don &'; t sabe de muitas indústrias onde os líderes falar tão abertamente sobre seus balanços — com exceção de esportes e entretenimento — e eu &'; d preferem ser levado mais a sério do que isso
E pior,. there &'; sa subcultura nos dizendo que se nós aren &'; t jogar esse jogo a nossa mentalidade é um problema. Nós &'; re não jogar um jogo grande o suficiente. Hmmm. Eu sei que você pode fazer uma grande vida em coaching. Eu sei que o coaching é uma força poderosa que muda drasticamente vidas. Sei também que o foco em fazer dinheiro a todo o custo, esquecendo a sua missão principal, e overinflating o valor de nada leva a um acidente. I &'; ve assistiu o mercado imobiliário, o mercado automóvel e do mercado financeiro ir pelo mesmo caminho. Minha mentalidade é muito bem, obrigado.
Então, o que &'; sa treinador desiludido que fazer?
Eu deixei a América corporativa para ficar longe da ganância. I &'; não estou planejando deixar treinar nas mesmas condições. O que eu estou pronto para fazer é ficar aterrado em meus valores e para ficar &'; &' em missão ;. I &'; m preparados para montar essa onda, permanecendo fiel a mim mesmo, a minha voz e minha visão
E, eu sei que &';. Não estou sozinho. Pelo menos 3 vezes por mês eu ouço uma luta cliente ou colega com o que a &'; chamar-se &'; — não querer usar a palavra treinador mais. E lá &'; sa onda de apoio para uma nova forma, mais realista de se aproximar de nosso ofício. Os líderes da mudança estão emergindo como eu escrevo este e eu não podia &';! T estar mais animado
Se você está desiludido em sua indústria, aqui &'; sa algumas estratégias para manter aterrado e focalizado quando as coisas parecem estar indo em uma direção que você pode &';. t ficar atrás
1. Atualizar seu ambiente, tanto quanto você puder. I &'; estou me retirando os tipos de pessoas que aren &'; t na mesma página como eu sou. Em meu próprio negócio eu começar a escolher a cultura que eu toco em I &';. Só estou seguindo as pessoas que ainda &' são; em missão &'; e são exemplos brilhantes do que de melhor treinador tem para oferecer. Se você trabalha para uma empresa, você pode ainda, em um grau limitado, escolha quem você passar o tempo. Limite o tempo em torno aqueles que você encontrar tóxico, drenagem ou descarrilamento.
2. Confie que isto também passará. Tudo muda com o tempo. No meu caso, eu sei que este é um produto da novidade da indústria e que, eventualmente, o pêndulo oscilará de volta a um terreno mais moderado. Enquanto isso, eu tenho que ficar o meu curso e não deixar que as tendências lançar uma sombra sobre o que eu estou mais animado para fazer e tornar-se.
3. Pegue a visão de longo prazo. Eu olhar para frente, para onde eu quero estar e onde eu quero meu setor a ser no futuro. Estou ansioso para o impacto, o crescimento ea contribuição que virá de treinamento ao fazer um milhão de dólares não vale a pena falar e nós &'; re sobre a maiores e melhores inovações nesta grande indústria
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