Fazendo um negócio Filme
Tudo vale a pena é conseguida por uma variedade de pessoas que se reúnem para executar uma variedade de postos de trabalho, todos os quais são coordenados e sequenciado em conjunto para alcançar um resultado final.
Tudo vale a pena é conseguida por uma variedade de pessoas se unindo para executar uma variedade de postos de trabalho, todos os quais são coordenados e seqüenciados em conjunto para alcançar um resultado final. Hoje, este modelo da corporação virtual ou a equipe virtual está se tornando a chave para o sucesso tanto na vida individual e empresarial.
Montando sua equipe
Um exemplo perfeito do projeto virtual equipe seria a equipe de vídeo que faz meus programas de treinamento de vídeo. Esta tripulação é constituída por cerca de 10 pessoas, a maioria dos quais se conhecem, mas todos eles trabalham de forma independente um do outro.
Seleção é a chave para o sucesso
Esta é a forma como este tipo de equipe vem junto. Quando eu decidir criar um programa de treinamento, eu negociar um acordo para o produto acabado com uma pessoa que se torna o projeto &'; s produtor executivo. O produtor executivo sabe onde encontrar as pessoas-chave para a constituição da equipa. E aqui é um ponto importante:. Seleção é de 95 por cento de sucesso na gestão
Procure Experiência anterior
Para que você possa selecionar as pessoas certas, você deve ser claro sobre a chave áreas de resultados e os padrões de desempenho no trabalho. A maioria das pessoas se julgam com base no que eles sentem que são capazes de fazer no futuro, mas você só deve julgar as pessoas com base no que eles têm realmente realizado no passado. A incapacidade de escolher bem as pessoas para uma equipe pode levar a sub-realização e fracasso.
Sei Quem Você Precisa
O produtor executivo da equipe de filmagem, então, começar a contratar o indivíduo membros da equipe de gravação de vídeo. Em primeiro lugar, ele ou ela vai contratar três cinegrafistas, que vêm completo com equipamentos de câmera state-of-the-art que seja próprio ou alugar para este projeto. Em seguida, haverá especialistas em iluminação e som. Um carpinteiro combinação e designer serão contratados para conceito e construir o conjunto para o projeto de vídeo. Um diretor piso será selecionado que irá coordenar as atividades do cinegrafistas, as pessoas que aparecem na filmagem do vídeo, a pessoa som, a pessoa luz, e do designer.
Selecionar o bit Jogadores cuidadosamente
Além destas pessoas, haverá um editor e um misturador que vai sentar-se na cabine de som vídeo e misturar o projeto como ele é baleado e editá-lo posteriormente. Finalmente, haverá um especialista em make-up que prepara cada um dos artistas para a filmagem.
Campo sua equipe
Isto faz para um total de 10 pessoas, todos os especialistas que são reunidos para se concentrar na produção de um único projeto de vídeo. O próprio tiro real pode levar de duas horas a duas semanas. Quando se acabou e todo mundo tem feito o seu trabalho, a tripulação aperta a mão e dispersa em diferentes direções, passando a se juntar a outras equipes para dispara outro vídeo sob outras circunstâncias.
Continuamente Rever Responsabilidades da Equipe
Online em corporações de hoje, a formação contínua ea dissolução dessas "equipes virtuais" está se tornando a norma para atingir as metas. As pessoas que se especializam em seus campos são reunidos sob um líder de equipe para executar uma função ou fazer um trabalho e, em seguida, dispersar a tornar-se membros de outras equipes que executam outras funções. É a este constante formação e reforma de equipes que você deve integrar-se de modo que você possa maximizar a sua capacidade para dar um contributo significativo onde você trabalha.
Esses mesmos princípios se aplicam a você e ao reunir várias pessoas para concluir um projeto.
Exercícios de Ação
Agora, aqui estão duas coisas que você pode fazer imediatamente para colocar essas idéias em ação.
Em primeiro lugar, acho que por meio do projeto em termos de trabalhos específicos a serem feitas e as habilidades específicas que as pessoas necessitam para fazer esses trabalhos. Escolha a sua equipa nesta base.
Em segundo lugar, ter tempo para discutir e chegar a acordo sobre o papel ea contribuição esperada de cada pessoa. Ser absolutamente claro com todos sobre o seu objetivo final ou resultado desejado
21 grandes maneiras de se tornar um gerente Outstanding
 
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