Traços & Características de consultores de sucesso

Tendo acabado de voltar de uma Formação de Formadores em Londres um mês atrás, eu pensei que uma boa idéia para responder a uma das perguntas que me foi feita por pessoas suficientes para torná-lo útil para escrever sobre aqui.

A pergunta que eu tenho perguntado é: "O que faz um consultor de sucesso?" Bem, eu tenho tido essa questão e expandiu-o de lado para incluir "trainer, professor, gerente, etc." e expandiu-a para cima para incluir 'empresário, etc. "porque para mim, seja o que for que está fazendo profissionalmente, ele ajuda a colocar-se na posição, ou papel, de" consultor "em determinados momentos, lugares e outros contextos.

Com base na minha experiência com muitas pessoas diferentes em muitas profissões diferentes, aqueles que são os mais bem sucedidos têm ou fazer as seguintes coisas:

Eles são movidos - não apenas ambicioso - impulsionado por sua . paixões, suas habilidades, sua finalidade Eles se conhecem tão bem que eles não precisam de explicar-se aos outros seu comportamento ", diz" tudo

Eles são infecciosas -.. a sua acima permeia uma sala, permeia toda eles se encontram, o seu ambiente. Alguns vão chamar esse carisma, energia outros. O que quer que você chamá-lo, sei o que é porque você não só experimentou, mas tê-lo.

Eles são apaixonados por tudo o que eles fazer, verdadeiramente apaixonado. Mesmo quando eles têm a oportunidade de "vender" alguma coisa. Eles não têm que porque sua paixão transborda para as pessoas à escuta e /ou na presença deles. E a maioria das pessoas quer ter sucesso

Eles sabem o seguinte que eu tenho dito por anos e anos -. "Ninguém é bom em tudo, mas todo mundo é bom em alguma coisa". Eles sabem o que é bom, e eles construíram sobre isso. Eles sabem o que não é bom e passá-lo para cima, ou passá-lo para outra pessoa, quando essas oportunidades passar por aqui. Eles sabem o seu nicho e desenvolveram sua própria "expertise" de que

Eles não têm medo de trabalho duro -. Como uma questão de fato, não é que eles não têm medo de que, eles não equiparar-lo com a sua paixão - para eles não é trabalho, é sua vida; é o que eles adoram fazer. Por anos eu disse às pessoas: "Faça o que você ama e você nunca terá que trabalhar um dia em sua vida." E, ao mesmo tempo, trabalhando 24/7 é parte dela para eles. Isso não significa que eles não fazem o tempo longe de sua "carreira", mas há sempre que clicar em um pequeno roda afastado na parte traseira de sua mente que os mantém no caminho certo.

Eles sabem que fazer erros faz parte da tomada de decisões. Eles não esperam perfeição, mas eles esperam otimização. Ao mesmo tempo, eles também têm grandes expectativas para si e para os outros, mas eles entendem como equilibrar tudo isso para o sucesso.

Eles sabem como dizer "eu não sei" com confiança.
Eles estão em contínua aprendizagem - e não apenas a partir de seminários, livros, fitas, etc., mas a partir das experiências que estão tendo. Eles são observadores agudos de seu ambiente e podem calibrar intervenções em poços e os resultados dessas intervenções, se deles ou de outra pessoa, independentemente de quão sutil.

Eles têm moral e valores sólidos e seu comportamento é consistente. Eles não dispensa. Eles podem mudar as suas mentes, mas só depois de muito cuidadosa consideração de novas informações

Eles manter as coisas simples -. A sua comunicação, as suas estratégias, o possível é mantido simples, mas não à custa do desperdício de recursos, de forma mais adequada , eles manter as coisas preciso.

Eles são honestos e entendem a desonestidade e estão preparados para isso. Eles têm um ceticismo saudável do ambiente de negócios em que estão operando e ter as estratégias para avaliar oportunidades
.

Como muitos dos acima você honestamente tem e /ou fazer? Feliz Consulting, ou seja o que for que você faz

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