Entrevista Follow Up: O que é o próximo passo

Se você &'; ve teve a sua entrevista e você &'; ve enviou sua nota de agradecimento, o que você faz agora?

Se ele &'; s sido uma semana (don &'; t esperar mais tempo do que isso), você precisa chamar o gerente de contratação para ver o que &'; está acontecendo. Onde eles estão no processo de contratação? Você está sendo considerada? O que você precisa fazer para provar que você &';? Re a um
Ele pode se sentir como uma situação complicada, e de certa forma, é. Se você don &'; t ligar, você &'; ll dar a impressão de que você don &'; t cuidado que muito sobre o trabalho. Se você ligar e empurrar demasiado duro, você &'; ll risco entrar em toda como demasiado insistente e irritante. Mas &'; s não tão difícil de acertar o equilíbrio certo

Quando você chamar o gerente de contratação, lembre-se que seu objetivo é chegar à próxima etapa
Se eles têm algumas outras coisas.. eles precisam considerar, você precisa fornecer as evidências adicionais de que necessitam. Se eles &'; re em cima do muro, você precisa perguntar para um pequeno-almoço, almoço ou jantar de negócios para que eles possam passar algum tempo extra com você. Esperemos que, se eles chegaram a conhecê-lo melhor, eles &'; ll ver esses atributos, conjuntos de habilidades e experiências que você tem que torná-lo um grande ajuste para o trabalho e sua organização.

Isso &'; s tudo que você tem a fazer — obter para a próxima etapa. Não necessariamente a oferta, ou mesmo uma outra entrevista. Apenas o próximo passo

Saiba o que &';. S segurando-os, e ajudá-los a resolver esse problema, fornecendo-lhes uma solução, de modo que eles podem obter para baixo na estrada para contratá-lo.
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