Erros da entrevista de trabalho: Oops! Eu recusei um trabalho que eu quero agora!
 Você já encontrou-se nesta situação? Você recusou uma oferta de emprego porque você tinha certeza de que estava recebendo um melhor … e então você didn &'; t. 
 
 E agora? Você pode obter essa oferta para trás? . Talvez 
 
 Here &'; s seu melhor tiro em transformar esta situação em torno de você: 
 
 Em primeiro lugar, descobrir se o trabalho ainda está em aberto antes de fazer qualquer coisa. Se assim for, entre em contato com o gerente de contratação que você falou no entrevista. Don &'; t passar por HR — eles aren &'; t conhecido por ser muito complacente com esse tipo de comportamento. Além disso, HR doesn &'; t têm a necessidade de preencher esse ponto que o gerente de contratação faz. Se você &'; ve sido através da entrevista e comecei a oferta, o gerente de contratação tem visto que você &'; re uma pessoa que pode resolver um problema que ele tem no negócio. 
 
 Quando você falar com o gerente de contratação, aceitar a responsabilidade. Diga algo como: “ Sr. Manager, você tem que entender, esta é a primeira vez que eu &'; ve sido neste tipo de procura de emprego, e eu estava antecipando um par de outras ofertas, e eu estava desconfortável, porque o seu foi o primeiro que eu recebi, mas em cima de perseguir alguns dessas outras posições um pouco mais, eu vim a perceber que eu &'; ve cometeu um erro terrível em não aceitar o seu. I &'; adoraria ser reconsiderada para ele, e se eu precisar entrar e entrevistar de novo, eu &'; m bem com isso. Eu gostaria apenas a oportunidade de discuti-lo com você e ver se podemos chegar a um acordo &";. 
 
 Uma das coisas que você tem que lembrar é que você tem que ajudar esse gerente sentir que você &'; re não tendo este trabalho porque ele &'; s o único que sobrou, e que você está comprometido com o trabalho e do won &'; t estar deixando assim que “ algo melhor &"; vem junto. O que realmente vem para baixo é a sua capacidade de fazer essa conexão olho-no-olho com o gerente de contratação e comunicar-lhe que você vai honrar a oportunidade, que você foi dado um tratamento justo, e que você ganhou &'; t deixar. 
 
 Se você pode se comunicar isso para o gerente de contratação, é possível obter a oferta reintegrado — I &'; ve vi isso acontecer, mas é difícil. It &'; s melhor para evitar esta situação por ser muito pensativo antes de desligar quaisquer ofertas de emprego Art  .;
etiqueta empresarial
- Como Shredding Confidencial pode ter um impacto positivo sobre um negócio em expansão
 - Post-Entrevista Acompanhamento Dicas: Após a nota de agradecimento
 - A forma inteligente de construir sua marca
 - Compreender Lead Generation
 - Cloud Hosting, o rosto de Web Services de hoje
 - Obter orientação por meio de telefone Psychic Readings
 - Por que ir para Perfect Webmail provedor de hospedagem?
 - Dicas Importantes conversação para sua vida profissional
 - Como prevenir molde de crescer
 - Virando espinhos em Roses: Gerenciando clientes Desafiando
 - Previsão Questões de Finanças e Impostos
 - Agência Personal Assistant Expande a Área de San Francisco
 - Contas de energia estão subindo, Então Poupe dinheiro com Composites
 - Link Building Service
 - Escolhendo o mais competente Mail Company direto
 - Crie o seu Pastas de apresentação de uma forma organizada
 - Colaboração
 - Good and Profit: Nem Sempre Sinônimo
 - Cortesia comum não é tão comum - Telefone Blunders 10 no Diário Negócios
 - Credit Score pradarias gratuito Beneficial artigo para a dívida do cartão de crédito