Concentre-se em o tipo de trabalho que você está procurando

Um dos desafios que eu vejo muitos candidatos a emprego têm quando eles estão no meio de sua campanha de busca de emprego é exatamente como se apresentar para potenciais empregadores. No mercado de trabalho apertado que existe no presente momento, a tendência é para mostrar a si mesmo possuindo uma vasta gama de habilidades e interesses. A idéia por trás dessa abordagem é que você está mostrando que você é capaz de fazer muitas coisas diferentes. Portanto, se uma dessas áreas é um o empregador está procurando o candidato possuir, você terá a si mesmo coberto quando eles estão olhando através de suas qualificações. Na realidade, esta abordagem, muitas vezes faz o pesquisador trabalho mais mal do que bem.

Um pesquisador que não é capaz de apresentar-se com uma abordagem focada aparece espalhada para potenciais empregadores. Dá a impressão de que eles não sabem que tipo de posição que eles estão olhando para preencher ou que eles estão desesperados para tomar qualquer posição que está disponível. Embora possa parecer contra-intuitivo em um mercado de trabalho apertado para retratar uma abordagem focada para a sua pesquisa, ele fornece muitas vantagens.

Em primeiro lugar você está construindo uma imagem para o empregador perspectiva de quem você é e as habilidades que você possuir. Quanto mais focado as realizações que você apresentar, o título do trabalho que você está procurando eo papel que você pode preencher melhor para resolver os problemas em sua organização, mais fácil você fazer isso para o gerente de contratação para imaginar você como parte de sua empresa. Outra vantagem é se o seu foco é tanto sobre o que você faz bem eo que você gosta de fazer que são mais propensos a fazer uma apresentação mais forte do que se você estiver olhando para convencer um empregador perspectiva da sua capacidade para desempenhar as responsabilidades que don &'; t combinar suas forças ou interesses. Por exemplo, um conhecido de mente recentemente teve uma conversa para cargos potenciais que olharam para os dois pontos fortes em ter um fundo na educação e na administração. Meu amigo muito aprecia o papel de ser um educador e avançar o desenvolvimento de seus alunos. Ela, porém, não gosta de fazer os deveres administrativos e programação detalhada. Ela estava na frente com o gerente de contratação sobre esses interesses e pontos fortes. Nesta situação particular, felizmente, a organização com as aberturas tinha três posições que eles estavam olhando para encher. Enquanto meu amigo não era um candidato ideal para a posição que inicialmente trouxe-a para falar, ela era um melhor ajuste para outra posição na organização. Ela tem sido encorajados a manter o processo de entrevista a avançar por se preparando para uma reunião com o director executivo da organização no futuro próximo.

Se você é recém entrando procura de emprego, ou se você tem sido no trabalho procurar por algum tempo e são mais confuso do que nunca a respeito de onde você quer tomar próxima a sua pesquisa, seja bom para si mesmo por primeiro avaliar o que é que você realmente quer fazer. Isso pode significar tomar um dos vários instrumentos de avaliação que estão disponíveis. Um treinador de carreira deve provavelmente ser capaz de fazer uma ou mais disponíveis para você. Pode significar também anotar algumas áreas de interesse que você tem e, em seguida, tomar o tempo para procurar pessoas que trabalham nesses campos. Pergunte-lhes sobre o tipo de trabalho que fazem. Quais são alguns dos deveres que desempenham no seu trabalho? Como eles começar no campo? Que tipo de formação educacional é necessária? Existem oportunidades para que você quer voluntário no campo, ou, eventualmente, um aprendiz com experiência na área, a fim de experimentar o que o trabalho é como fazer? Além disso, a maioria das disciplinas têm associações profissionais. Procure a associação nacional ou internacional e procurar o capítulo local em sua área. Participar de uma de suas reuniões como convidado de modo a fazer contatos em que profissão.

Acima de tudo lembre-se, embora possa parecer natural para você, enfocando especificamente o que você está procurando é mais atraente do que não se concentrar qualquer dia, particularmente na área de busca de emprego. Aqueles contratar você quer aqueles que trabalham com e para eles a ser tão apaixonado sobre a linha de trabalho que estão em como elas são. Suas expectativas vão ser alguém com o amor da profissão específica fará contribuições muito mais forte para uma organização &'; s sucesso do que alguém que está apenas olhando para preencher um papel. Embora você possa pensar que o levará mais tempo para encontrar o trabalho que é certo para você por ser mais específico, muitas vezes você vai realmente reduzir a sua pesquisa. Em um mercado de trabalho apertado empregadores são menos propensos a olhar para contratar pessoas que parecem querer saltar de emprego em emprego antes de encontrar o que é bom para eles. Quanto mais específico você pode estar no foco do tipo de trabalho que você está procurando e que melhor usa as suas habilidades, o mais provável será que você vai ser bem sucedida quando você terra que na próxima posição Restaurant  .;