Condições de emprego dos funcionários públicos em alguns países

Aconteceu de eu ver no noticiário o concurso público este ano é muito intensa, com uma proporção de cerca de um em um milhão de admissões para não descrever um exagero. Nós todos sabemos, a pressão esmagadora dos casos de emprego, os funcionários públicos do que o primeiro parece quantidade de trabalho é muito melhor, chamado "tigela de arroz de ouro" natural não é um exagero.

O produto da função pública não é exclusivo para a China, em seguida, os funcionários públicos estrangeiros, como muito popular na China, uma vez que

Os Estados Unidos serviço público:. sistema de prioridade grupos vulneráveis ​​
Recrutamento funcionários públicos nos Estados Unidos diferentes da China, há nenhuma sessão de testes, quando o Escritório Federal dos EUA de Administração de Pessoal ou de outros órgãos do governo para publicar vagas, o requerente pode, através de correio ou fazer o download dos materiais de aplicação na Internet, mas o candidato deve ser uma nacionalidade norte-americano, a cidadania, os cidadãos estrangeiros podem não aplicavel. Recrutamento através do trabalho do requerente, formação profissional e educacional examinado para reavaliar a posição após a nomeação, vale a pena mencionar que, nas mesmas condições, os veteranos, os deficientes, as minorias étnicas e outros grupos vulneráveis ​​serão preferidos. Assim, no governo dos Estados Unidos, especialmente na fila de funcionários públicos comuns, muitas vezes você pode ver preto, mexicana, asiática, e imigrantes de primeira geração em cena. Funcionários públicos em relação aos outros funcionários da unidade iniciativa privada tem horários de trabalho mais flexíveis, as crianças e os idosos podem receber os cuidados apropriados, os outros funcionários públicos desfrutar de 10 dias por ano de feriados obrigatórios pagos, licença médica e 13 dias, e de 13 a 26 dias de férias

funcionários públicos britânicos:. a favor de Oxford e Cambridge graduados única
Grã-Bretanha é conhecido como 'pessoas que receberam o ensino superior é mais adequado para uma boa liderança' no sentido tradicional, aderir ao conceito tradicional "generalista". Seleção de serviço público britânico, nomeação, são através de concursos públicos, em seleção de pessoal, a seleção de educação orientada a objetos, literatura, para compreender o quanto de conhecimento e abrangente, raciocínio e capacidade de julgar. Portanto, Cambridge, Oxford e outras prestigiadas pendentes graduados universitários completos tendem a ser o alvo preferido do departamento de recrutamento.
Função pública da Grã-Bretanha em um julgamento, os novos policiais contratados após dois anos de emprego são geralmente de formação, e em seguida, passando o exame, para arranjar emprego. Ruobei durante o período experimental, nenhuma compensação

funcionários franceses:. Não tão popular nos dias de hoje
França é uma sociedade de bem-estar, estabeleceu um sistema de bem-estar social relativamente perfeito, funcionários públicos puderam desfrutar sociais bem-estar, segurança médica eo pessoal da empresa nenhuma diferença. E, em termos de rendimento económico está em causa, funcionários franceses e do trabalho de renda de capital, não é muito elevado. Especialmente para as pessoas apenas começando trabalhos, no mesmo grau, no salário da empresa frequentemente do que os departamentos governamentais são elevados. Além disso, um monte de gente pensar neste personalidade trabalho é restrita, a falta de imaginação, oportunidade de desenvolvimento pessoal deficiente menos. Assim, em funcionários franceses não é um ser procurado após o trabalho. Somente na situação económica nacional é má, sob a condição de desemprego elevado, apenas pode ter mais pessoas se virou para olhar zheng mansão do sector público "tigela de arroz de ferro". Porque, isso significa trabalho estável, renda estável. Portanto, em algum grau, os funcionários públicos franceses competição taxa de intensa é um barómetro das condições econômicas.

Os funcionários públicos têm o dever de serviços sociais, serviço mais social, se os cidadãos dos grupos vulneráveis, ou palhas Oxford e Cambridge alunos da etapa, princípio admissão preferentialness nunca é mudar Restaurant  .;