Como se preparar para a entrevista

Let &'; s assumir para os fins deste artigo, que você tem o fundo requisito para o cargo para o qual você está se candidatando, têm referências pendentes, e de outra forma no papel atendam às exigências da posição. Que outras coisas que você deve ter

&bull?; Saiba o que está em seu currículo. Em profundidade. Esteja preparado para discutir o seu currículo. É ok para tê-lo na frente de você para ajudar a lembrá-lo, mas se você continuar olhando para ele durante a entrevista, que faz você olhar despreparados e não confiante

• Saiba tudo sobre a empresa. Isso significa coisas como artigos de notícias recentes sobre a empresa, que os executivos estão, a empresa &'; s valores (você pode ser capaz de dizer a partir da missão e /ou declarações de visão), o que eles fazem, como eles fazem isso, e onde você caber em Mostre-lhes que você &';. re a pessoa perfeita para caber em sua organização e por quê. Uma revisão site 20 minutos da empresa &'; s website antes da entrevista isn &';. T suficiente

• Ao longo das mesmas linhas como conhecer a empresa, certifique-se de que você realmente sabe a posição em si. Se você &'; re mudando indústrias, descobrir se a posição tem diferenças em relação a outras indústrias ou da indústria que você &'; re vindo. Confira faixas salariais em posições semelhantes no mesmo sector; descobrir como seu fundo, mesmo que em outro setor, ou mesmo outra posição, se encaixa com esta posição, e, em seguida, ser preparado para discutir que, em detalhes, tornando o caso para a sua candidatura e por que você deve ser a pessoa contratada.

Estas são todas as coisas muito básicas, mas eles são muitas vezes negligenciados em hoje &'; s mercado de trabalho hipercompetitivo. No entanto, se você usá-los como base para a sua preparação para entrevistas, você pode apenas impressionar o gerente de contratação, e conseguir o prêmio:. A posição

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