*** Como se certificar seus primeiros três meses não são o seu último!

Você é um dos afortunados que só tenho um novo emprego ou você começar em um novo projeto. Como você pode ter certeza que você seus primeiros 90 dias não é o seu último Restaurant ?
É tudo sobre a mostrar o seu valor para o empregador ou o seu gerente, enquanto ainda está aprendendo a indústria, empresa ou trabalho
 . ; desconto que pode ser difícil. Você diz "sim" para tudo e às vezes você não sabe mesmo o que é tudo. Mas você quer agradar Restaurant .
Então, como você pode por favor Restaurant ?.
Get Out There Eu conheço alguém que falhou em um emprego porque passei muito tempo aprendendo sobre a empresa. Mas ele fez sua educação através da leitura de documentos e estar na intranet. Ele evitou conhecer pessoas, falar com seus pares e fazer contatos com outras pessoas na organização. Ninguém sabia quem ele era Restaurant !
Know What You Do not Know Você é contratado para gerenciar uma equipe de vendas e você sabe que seu chefe quer que você aumentar as vendas. Fácil  !; Mas espere um momento. O que tem a empresa tentou antes? Como a equipe acha que eles estão realizando. Eles são uma equipe nova que precisa de treinamento. Ou uma equipa de idade que costumava ser bem sucedida, mas perdeu sua vantagem e necessidade de novas técnicas para obter o seu jogo de volta. Ou eles são uma grande equipe que não sabe como ser fabuloso. Ou eles apenas o time errado   são; Se você não sabe, então você não será capaz de resolvê-lo Restaurant .
Não tome Too Big uma mordida. Pode haver muitas coisas para corrigir e pode ser tentador para montar um plano de cinco anos. Mas também é bom ter uma rápida vitória. Ele estabelece a sua credibilidade e dá-lhe a capacidade de lançar os planos maiores Restaurant .?
O Gerente Flavor Did You Get Você precisa ter comunicação com o seu patrão, mas você precisa saber que ela ou ela é e como eles gostam de gerenciar
O que É o gerente plain vanilla - reuniões regulares, reuniões de amigos com responsabilidades claras.? Ou é ele ou ela algo mais exótico - o chocolate chilli - quente temperado com momentos escuros. Ou hortelã -, relatórios escritos frias e formais com nenhuma hora em bate-papo. Você precisa descobrir Restaurant .
Nenhum I na equipe. Quem são os pares que você precisa para trabalhar com Quem são as pessoas que você precisa ter cuidado com Quem são os colegas de trabalho que você precisa evitar. Você precisa saber quando e como criar uma equipe de adeptos em torno de você para que eles ajudá-lo a passar os primeiros 90 dias Restaurant .
Seja pronto para mostrar quem você é, obter alguns resultados rápidos e se encaixam com seu chefe e você equipe. Boa sorte Restaurant  !;