Como se tornar um eficiente e bem sucedida Gerente

Depois de trabalhar duro para chegar no topo, você conseguiu ser promovido e agarrar a posição gerencial. Você sente como a comemoração, em seguida, percebeu que ser uma manjedoura não é fácil. Novas tarefas e responsabilidades esperam por você e você é obrigado a tomar decisões importantes, sendo o chefe do escritório ou de um departamento. Ser um gerente, não significa que você só sentar, relaxar e beber uma xícara de café. Esta posição é mais do que apenas ler jornais ou dando instruções a seus subordinados.

Como uma manjedoura, as decisões que às vezes são difíceis de fazer deve ser dado por você depois de pesar cuidadosamente as coisas e fatores que afetam o assunto a ser decidido. Não deve ser ser tomadas dados recolhidos e apresentados para concedido, mas em vez disso ser considerado importante. O gerente será responsável pelo resultado das decisões que ele faz. Não importa o quão trivial um problema dentro de seu departamento poderia ser, um gerente deve dar importância a ela e resolvê-lo com cuidado.

A posição gerencial não é realmente fácil e problemas dentro do escritório pode dar dor de cabeça para você ser o chefe . Mas, em seguida, existem maneiras de se tornar um gestor de sucesso e diminuir a carga provocada pela sua posição. ..

1) Seja você mesmo e furar a seus princípios: A sua própria personalidade, incluindo o seu intelecto e liderança fez-lo em cima assim permanecerá o mesmo e don &'; t ser tal uma cabeça oca. Don &'; t agir como você já possui toda a empresa e que você &'; re o melhor entre todos os outros só porque você tem a posição que você procurava. Evite ser a manipuladora, mas continuam a furar a seus princípios.
2.) Definir objetivos e metas claras.
Estabeleça metas e objetivos que você quiser que sua empresa ou departamento de conseguir para os próximos 5 a 10 anos. Pergunte a opinião dos seus colegas de trabalho e considerar as suas sugestões em fazer planos para o sucesso da empresa como um todo. Sei que direção você wan para tomar e que todos saibam sobre isso para que você pode vir até com as melhores metas, rumos e objetivos para o bem da empresa.
3.) Comunique-se muitas vezes com seus subordinados.
É ainda muito importante para se comunicar com seus colegas de trabalho. Não é porque você &'; re já um gerente, você acha que deve parar de falar ou de ligação com eles. Você pode definir um limite durante o expediente, mas depois de escritório que você deve permanecer a mesma maneira que você é antes e sair com eles. Aceitar críticas e sugestões de pessoas em torno de você, porque estes podem ajudá-lo a tomar decisões corretas e equilibrar as coisas
4.) Aprenda a ouvir
Você don &';.. T precisa ter excelente histórico escolar para ser um bom gerente. Você só precisa aprender a decidir bem, definir planos para trazer bom futuro para a empresa e, mais importante, você precisa aprender a ouvir. Aceitar todas as sugestões, opiniões e comentários que você acha que são importantes para o sucesso da empresa.
5.) Assumir a responsabilidade por suas ações e decisões.
Você pode tomar decisões erradas, por vezes, mas você sempre pode aprender com o seu erros. Considerá-lo uma experiência maravilhosa e tudo o que acontece assumir a responsabilidade por suas ações e decisões. Lembre-se de uma de suas responsabilidades como gestor é produzir resultados produtivos e bons resultados. Mantenha-se positivo, dar um passo de cada vez e manter seus pés no chão Restaurant  .;