O que é um ônibus da carreira?

A maioria de nós tem uma idéia do que um treinador faz. Se você já assistiu ou esportes jogado, você provavelmente vai ver um treinador orientando os jogadores para a vitória do lado de fora. Treinadores são parte integrante de uma equipe bem sucedida. Técnicos de carreira também ajudar seus clientes a vitória, ajudando-os a identificar e executar planos relativos à direção de carreira. Eles também são especialistas em ajudar as pessoas a resolver os desafios de carreira que podem estar segurando-los de volta. Como os clientes pagar por esses serviços profissionais, eles podem esperar um coach de carreira a trabalhar para eles, apoiando os seus melhores interesses.

Por que contratar um coach de carreira?

Pense sobre o treinador de esportes. Eles vêem todo o campo, enquanto o jogador está geralmente focado no que está bem na frente deles. Um treinador de carreira torna-se um parceiro no jogo, e fornece a prestação de contas, encorajamento e alguma direção. Pense nisso. Quantas vezes vamos dizer que vamos conseguir um novo emprego, e então o que acontece? A vida acontece. Nós temos toda a intenção de seguir-through, mas, depois, obter ocupado com o trabalho e as responsabilidades do dia-a-dia de vida, e se virar para perceber que 6 meses se passaram, e não só que ainda estamos no mesmo emprego nós não gostamos, mas provavelmente nem sequer atualizamos nosso currículo. Um treinador de carreira ajuda a acelerar este processo para obter resultados vencedora. Imagine ter seu próprio Sean Payton ou Jim Tressel torcendo por você do lado de fora como chegar a linha de meta.

5 dicas para a contratação de um ônibus da carreira of Good

1. Work & Experiência de Vida - O que eles têm realizado profissionalmente? Que desafios tem que superar em suas vidas profissionais e pessoais?

2. Missão & Vision - O que eles estão apaixonados? Por que eles são um coach de carreira?

3. Credenciais & Filiações - Que tipo de formação profissional que eles tinham? Como ativo são de continuar a aperfeiçoar seu ofício?

4. Histórias de Sucesso - Será que eles têm um histórico de bons resultados do cliente? Eles podem fornecer depoimentos e referências?

5. Chemistry & Nível de conforto - Você se sente confortável com o treinador? Você acha que eles são sinceros, e realmente quer ajudar?

Se você ou alguém que você conhece é infeliz em seu trabalho, ou estão experimentando uma transição devido a um lay-off, contratar um treinador de carreira hoje, e conseguir um emprego que é ao mesmo tempo gratificante e satisfatória Restaurant  .;