Riches inesperados: Os Seis Vantagens graduados universitários têm em uma Pesquisa de Emprego

Como um estudante universitário se preparando para pós-graduação, você encontra-se preocupante que você &'; re em desvantagem na piscina trabalho, porque você don &'; t têm tanta experiência como os candidatos mais velhos? Se assim for, você &'; ll ser feliz em saber que você tem algumas vantagens concretas ao olhar para um trabalho apenas pelo facto de ser jovem e novo para sua busca de trabalho. Se isso soa muito bom para ser verdade, aqui estão seis razões que você pode muito bem ser escolhidos para um trabalho de mais de um candidato mais velho, mais experiente:

O Millennium Geração perspectiva. Ninguém sabe as necessidades e interesses dos clientes mais jovens melhor do que … bem, um cliente mais jovem! E isso significa que você — um graduado da faculdade. Você pode aproveitar esse conhecimento em suas entrevistas de trabalho, ajudando os potenciais empregadores ver como você pode descobrir as necessidades da empresa &'; s jovens mercado-alvo e encontrar uma maneira de responder a essas necessidades Skills

TI.. Ao contrário de muitos candidatos a emprego mais velhos, você cresceu com computadores como uma parte natural de sua vida. Você provavelmente vai perceber software, hardware e internet — incluindo meios de comunicação social — melhor do que ninguém que é mais velho do que você. Nunca subestime a importância deste conhecimento!

Habilidades multi-tasking. Se você &'; re como a maioria das pessoas na sua adolescência /início dos anos 20, você &'; re provavelmente capaz de ouvir o seu leitor de MP3, falando em seu telefone celular, mensagens de texto de alguém, verificando Facebook, e responder a uma mensagem de Skype ao mesmo tempo. Estudos mostram que pessoas de idades 12-24 hoje usam uma média de 5,5 mídia ao mesmo tempo, enquanto as pessoas com mais de 40 utilize apenas 1,7 mídia ao mesmo tempo. Isso significa que você &'; re provavelmente melhor a fazer malabarismos com muito mais coisas de uma só vez do que um candidato mais velho, que está competindo para o mesmo trabalho que você. E o empregador não iria o &'; t quer que

A falta de bagagem do passado Jobs?. Você vem para o mercado de trabalho com muito poucas noções preconcebidas, uma nova perspectiva e uma ardósia limpa. Alguns candidatos a emprego mais velhos podem ficar estabelecidos em seus caminhos. Eles aprendem como fazer as coisas em um trabalho e, em seguida, que é difícil de aprender novas maneiras de fazer as coisas a um novo emprego. S sistema e que você &';, assim, torná-lo claro em suas entrevistas de trabalho que você &'; re aberto para aprender a empresa &'. Re animado sobre a descoberta de seus processos

As expectativas salário mais baixo. Em tempos econômicos difíceis, os candidatos mais velhos muitas vezes se candidatar a empregos de nível mais baixo, mas as empresas estão relutantes em contratá-los porque eles podem parafuso para um trabalho melhor, logo que um vem junto. É por isso que uma empresa pode realmente encontrá-lo mais atraente para contratar alguém como você para uma posição de partida. Então, ser aberto sobre sua vontade de começar um novo emprego com um salário mais baixo, de modo que você pode provar-se nessa posição.

A vontade e Fome. Quando você &'; re apenas começando no mercado de trabalho, você pode ter mais de um “ a fome &"; que a pessoa que &'; s vindo a trabalhar para um número de anos. Essa vontade de fazer o que for preciso é a chave para o sucesso, agora mais do que nunca. As empresas querem pessoas com uma “ pode-fazer &"; . atitude

Assim, don &'; t preocupar-se com o seu título ou se você &'; re fazendo o trabalho que você sente é “ debaixo &"; vocês. Todo mundo tem que começar em algum lugar, e que a diferença entre o sucesso eo fracasso é muitas vezes a atitude e vontade para ajudar você mostrar o seu empregador. Use cada trabalho como uma oportunidade para aprender e crescer, e você &'; re quase certo ser recompensado em grande forma

Billie Burke — a atriz que interpretou Glenda a bruxa boa no Assistente de Oz filme original — uma vez disse, “ A idade é algo que doesn &'; t importa se você é um queijo &"; Mudar a sua mentalidade de que você don &'; t tem como um graduado da faculdade com o que você tem, e lembre-se estas seis vantagens Restaurant  .;