Zona de conforto e sucesso no trabalho: Como encontrar o Golden Mean

Parece direito de nos fazer esta pergunta considerando o fato de que a maioria de nós são afetados por esta, de uma forma ou de outra. Todos nós podemos dar nossas próprias experiências ou ter visto esta tendência entre os nossos amigos. Independentemente disso, uma coisa é um fato, a maioria de nós não têm o instinto predador, portanto, acabam aninhando-nos em nossa própria zona de conforto. Na medida em que nós, pessoas podem argumentar que não é uma coisa tão ruim, afinal, acabamos nos limitando de alcançar o nosso potencial máximo.
Por que é assim? Por muitos anos, as pessoas não conseguiram entender por que a maioria deles tendem a ser atraídos para zona de conforto. Tudo recai sobre o conjunto de mente de um indivíduo. A maioria de nós está contente com o pouco que temos, portanto, não vê a necessidade de esticar. Nós fazemos isso inconscientemente, sem perceber os danos que estamos causando a nós mesmos.
O que é exatamente zona de conforto?
Você sabia que a personalidade de um indivíduo pode ser definida pela sua zona de conforto? Sim, de fato. Isso é porque; zona de conforto é um estado comportamental que faz com que um indivíduo para operar em alguma forma de ansiedade condição neutra com um conjunto limitado de comportamento para dar um desempenho constante que mal envolve quaisquer fatores de risco. Esta condição mental é único em seu próprio como ele aciona um indivíduo para operar em alguma forma de limites mentais.
Com tais limites no lugar, em seguida, o indivíduo cria alguma sensação de segurança que eles se sintam à vontade para operar. Isto pode explicar por que a maioria de nós têm medo de deixar as nossas zonas de conforto. A característica mais evidente de um indivíduo operando em uma zona de conforto é que eles são tão à vontade com esse eixo especial de sua vida de tal forma que eles não vêem a necessidade de sair do mesmo.
A psicologia de um ser humano é estranho na natureza. As pessoas buscam conforto, focando em padrões e hábitos familiares. Se algo tenta atrapalhar ou causar uma ameaça para esses hábitos, os seres humanos reagem sentindo desconfortável e nervoso no pior dos casos. Para evitar tais situações, as pessoas têm uma tendência de queda de volta para os seus comportamentos de rotina, portanto, rejeitando qualquer forma de mudança. Mudar é bom, mas por causa da sensação de segurança estabelecido pela zona de conforto, você vai encontrar a maioria das pessoas prefere não mudar.
Como zona de conforto impede o seu desenvolvimento
Como destacado acima, zona de conforto é um estado mental que busca para trazer alguma sensação de segurança. Ao fazer isso, ele faz crer que eles são bons do jeito que são, portanto, não há necessidade de desenvolver ainda mais. Na maioria dos casos isso não é verdade. Os seres humanos são criados com um potencial ilimitado, portanto, colocando um teto sobre sua cabeça só vai contra você. As pessoas que estão operando em sua zona de conforto têm medo de correr riscos, não porque eles não podem, mas simplesmente porque eles têm medo do que vai sair dela. Of Adventure é bom em muitas maneiras. Ao pisar fora de sua zona de conforto pode abrir novos caminhos que você mesmo não sabia que existiam. Você pode estar sentado em seu potencial, mesmo sem saber. Zona de conforto tem impedido as pessoas de se tornar rico, porque eles têm medo de tentar uma nova abordagem em suas vidas e preferem a sensação de segurança.

Cortesia da zona de conforto, os indivíduos que estão empregados preferem preferem permanecer empregado diferente de começar seu próprio negócio, simplesmente porque eles têm medo do que o futuro reserva. Eles preferem preferem trabalhar para os outros, porque seu emprego atual lhes dá a sensação de segurança que para eles é o que importa. Alguns funcionários são mesmo medo de desafiar para as primeiras posições em suas empresas, porque eles estão satisfeitos com suas vidas.
A falta de ambição
Uma série de fatores pode ser atribuído zona de conforto, mas, talvez, o mais comum de todos eles é a falta de ambição. Pessoas sem ambição na vida tendem a se contentar com o que é que eles têm e não vêem a necessidade de ir para fora e conseguir mais. Essas pessoas não têm o instinto predador de sair da sua zona de conforto, de modo que eles podem tornar-se aventureiro.
Atitude também é um grande contribuinte para a construção de uma sensação de segurança. Má atitude na vida pode fazer um indivíduo satisfeito com o pouco que têm, portanto, tornando-os a desenvolver esta condição mental. A melhor maneira de lidar com isso é mudar a nossa atitude face ao trabalho e ter uma mente positiva
Como sair da sua zona de conforto
Estas são algumas sugestões sobre a melhor forma de lidar com a zona de conforto:.
• Careless - o nosso maior problema para lidar com zona de conforto é ter medo do que as pessoas realmente pensam sobre nós no caso de falhar. Você não deve torná-lo um problema, porque todo mundo falha e é somente através da falha que pode vir melhor
• Enfrente seus medos – levar algum tempo para entender o que é que você está realmente com medo de trabalhar no sentido de superar e isso. Pode ser que você tem medo de alturas, aranhas ou germes, mas não deixe que ele pesar para baixo
• Comece por tomar pequenos passos – Roma não foi construída em um dia! Basta levar algum tempo para caminhar-se fora de sua zona de conforto.
Em conclusão, a fim de nos desenvolver e maximizar o nosso potencial, precisamos ser pessoas ambiciosas e sair da nossa zona de conforto. Ao abraçar zona de conforto, você limitar-se automaticamente de atingir seu melhor
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