Evitar os piores erros do resumo

Os caçadores do trabalho estão obcecados com os seus currículos. Eles muitas vezes passam horas trabalhando em seu currículo apenas para tornar-se frustrados como eles apresentar dezenas de currículos sem uma única entrevista de emprego.

Leia a descrição do trabalho

Leia, e depois reler a descrição do trabalho. Estudá-lo. Quais são as palavras-chave e frases usadas para descrever a posição? O que o empregador quer? Compará-los com o seu realizações de trabalho, educação e experiência. Qual das suas credenciais caber a descrição do trabalho? Quais são independentes?

Reduza o seu currículo

Retirar experiência e qualificações que não têm nada a ver com o trabalho. Tornar mais fácil para os empregadores a encontrar as credenciais e talentos de que necessitam. É difícil encontrar as habilidades que o empregador precisa de mais. Use a descrição do trabalho como um guia e listar as habilidades mais valiosas em primeiro lugar.

Corte a História Unrelated Job

Se um trabalho passado não está relacionado, em seguida, manter essa curta. Don &'; t entrar em detalhes, explicando um conjunto de habilidades que o seu empregador doesn &'; t se preocupam.

Evite um cortador de biscoitos Retomar

Mostre seus talentos e potenciais, mesmo que isso signifique que o seu currículo é doesn &'; t encaixar os modelos de currículo indústria restaurante.

Existem várias maneiras de fazer isso. Exemplo, tipicamente um candidato que explicaria suas habilidades de pessoas fortes, e 10 anos de experiência em gestão. Tome uma curta oficina ou curso sobre gestão de pessoas positivas e lista i como parte de uma estratégia de desenvolvimento de carreira para fortalecer suas habilidades atuais

contar uma grande história

Ao escrever o seu currículo don &';. T escrever um documento técnico, escrever uma história. Um currículo devia o &'; t ser uma lista de fatos e habilidades relevantes para um trabalho. Deixe seu currículo dizer ao empregador sobre esses intangíveis que pode &'; t ser listadas em um resumo. Deixe suas palavras revelam seus comportamentos, as prioridades e as paixões. Deixe-os ver quem você é como pessoa. Don &'; t ter medo de dizer ao empregador que você aprendeu com suas falhas, especialmente se eles são relevantes para a história por trás da descrição do trabalho

Leia seu currículo em voz alta.. Pratique apresentar suas habilidades e talentos. Aprenda a articular e se introduzir no mercado. Quanto mais você pratica, melhor você &'; ll apresentar-se na entrevista de emprego.

Focus on the Empregador

Porque é que o empregador está procurando um novo gerente? O que aconteceu que eles palavra a descrição do trabalho da maneira que fizeram feita? O que eles precisam? O que eles temem? O potencial empregador é o seu público. Se você contar uma boa história que eles vão querer uma entrevista para continuar a ouvir a sua história.

O mercado de trabalho está cheio de pessoas com habilidades semelhantes aos seus. Nenhum candidato é único. É difícil de se destacar a partir de uma embalagem, quando dezenas de pessoas se formou a partir dos mesmos cursos de negócios a cada ano, e aplicar-se para os mesmos trabalhos. É difícil se destacar da multidão, quando a maioria dos gerentes completar as mesmas tarefas, e lidar com os mesmos problemas, todos os dias.

Evitar estes erros comuns vai ajudar a torná-lo um profissional talentoso que pode se introduzir no mercado eficazmente Restaurant  .;