*** Apenas Cinco perguntas da entrevista

De todos os assuntos que cobrimos em gestão de carreira e procura de emprego, o que parece causar clientes a mais ansiedade está entrevistando. Para aliviar os meus clientes e' preocupações, muitas vezes eu simplificar o tema, reduzindo-a a um punhado de elementos básicos
.

Quando ferver tudo para baixo, entrevistas de trabalho são constituídos de apenas cinco declarações do entrevistador, que incluem quatro questões e uma frase. Claro, você &'; ll ser solicitado mais de cinco perguntas, mas todos eles parecem ser variações sobre os itens listados abaixo. Cada uma dessas questões tem que ser “ Nailed &"; em uma entrevista de emprego, e cada um tem uma estratégia diferente para respondê-la. “ voá-lo &"; acaba de ganhar &'; t fazer

Aqui estão alguns conselhos simples, o som para responder às cinco perguntas básicas da entrevista:.

No. 1: Diga-me sobre você

Este é a pergunta aberta que na superfície parece inofensivo, mas como você respondê-la pode significar a diferença entre conseguir um emprego, ou sendo empurrado para fora da porta de procurar outra posição. Você tem que conhecer a si mesmo em primeiro lugar – seus pontos fortes, suas fraquezas, seus gostos, seus talentos e seus objetivos. A melhor maneira de responder a esta pergunta é dar a seu “ declaração de posicionamento, &"; que é um resumo de um parágrafo de seu fundo de carreira, forças, conhecimentos e objetiva

No. 2:.? Por que você quer trabalhar aqui

Esta questão visa determinar se você sabe nada sobre o trabalho ea empresa. O objetivo aqui é conectar seus talentos, contribuições e atributos para o empregador &'; s necessidades, problemas e desafios. Você só pode fazer isso se você &'; ve feito sua lição de casa, e reunido todas as investigações necessárias. A melhor maneira de responder é contar várias histórias de Cumprimento relevantes que provar que você tem o tipo certo de experiência para o trabalho

No. 3:.? O que &'; s errado com você

Claro , o entrevistador não vai realmente usar essas palavras. Ela poderia sofá a questão em termos mais educados, mas o que ela realmente está tentando descobrir é porque você &'; re desempregados ou subempregados, ou porque você &'; ve tinha tantos postos de trabalho, etc. Como o candidato, é preciso reconhecer estes tipos de desafios de carreira de antecedência; em seguida, preparar e praticar suas respostas. Suas respostas devem ser redigidas de tal forma que eles são totalmente positiva, e obter as respostas que você deseja

No. 4:.? Quais são as suas expectativas salariais

Quando se trata de “ a questão salarial, &"; você quer que o outro cara para fazer o primeiro movimento. Faça uma pesquisa minuciosa antes de determinar o que a faixa salarial é provável. Deixe claro que o trabalho não é tudo sobre o pagamento. Diga que você &'; d ser feliz para discutir a compensação uma vez por interesse mútuo tenha sido estabelecida, e voltar a discutir as suas realizações relevantes. Dizer ao entrevistador que você quer a oportunidade, e que espera que a companhia fará uma oferta de salário justo. Este doesn &'; t significa necessariamente que você vai aceitar essa oferta, mas isso significa que eles terão para “ tirar &"; primeiro. Depois de receber a oferta inicial, sempre negociar a partir daí

No. 5:. Don &'; t nos chamam, nós &'; ll chamá-lo

Tome uma postura ativa, não passiva. . Certifique-se de discutir “ os próximos passos e" antes de deixar a entrevista. Pergunte ao entrevistador diretamente a forma como as suas qualificações comparar aos dos outros candidatos. Indique seu entusiasmo sobre o trabalho e os desafios que coloca. Deixe o entrevistador saber como e quando você &'; ll estar de volta em contato. Don &'; t deixar todo o poder nas mãos do entrevistador; este deve ser um processo de tomada de decisão mútua

Uma vez que quase todas as entrevistas questão é uma variação dos temas enumerados acima, não &';. s não há necessidade de se preocupar com as centenas de perguntas que você pode ser solicitado. Se você vai para a entrevista focada em atender apenas essas cinco áreas básicas, você &'; ll sentir mais confiante e menos sobrecarregado

A mais praticada e articular você está em responder a esses cinco itens, a melhor chance que você &'; terá de conseguir o emprego. Mas mesmo se você don &'; t obter a oferta, você &'; ll ainda ser bem preparado para a entrevista PRÓXIMO

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