O que quero do Empregador?

Muitos candidatos a emprego agir como não existe uma fórmula mágica para o resumo perfeito. Se eles só podem corrigir o segredo, a uma emenda, ou a um erro, então eles vão ter a sua escolha de alta pagando empregos. Os candidatos tornam-se obcecados com os seus currículos. Eles agonizam sobre detalhes minuciosos. Eles ler todas as dicas e conselhos até que estejam irremediavelmente frustrado.
Então, com medo, eles pressionar um botão e enviar seu currículo.

Se há um segredo que é que você precisa para escrever um resumo do empregador &'; s perspectiva, se você quer conseguir um emprego
A verdade é que é muito raro que uma pessoa é contratada. através da apresentação de um currículo. A única finalidade de um currículo é para aterrar uma entrevista. De acordo com estatísticas, 40% de decisões empregando são baseados na personalidade. Todo mundo tem uma desculpa por que eles não estão sendo contratados. Pessoas com mais de 50 culpar sua idade. Pessoas que não são de boa aparência tentar melhorar a sua aparência
A única coisa que um recrutador olha ao ler um currículo é &';. Esta pessoa é um risco &'?; A menos risco, mais fácil será para conseguir um emprego.

lealdade do empregado
Os empregadores temem contratar alguém que vai sair em seis meses. Por esta razão, muitos profissionais de contratação vai olhar para alguém onde o trabalho é um passo para cima, e não alguém que superou a posição. Eles querem alguém que pode ver algum crescimento

A contratação de Roadblock
Muitas vezes as pessoas que lêem os currículos Don &';. T têm qualquer poder de contratação. Pode ser um recrutador ou alguém no departamento de Recursos Humanos. Eles não têm idéia de quais são as competências e tarefas são necessárias para concluir o trabalho – mas a maioria dos currículos apenas incidir sobre estes aspectos.

Don &'; t ser tímido
hoje &'; s Os candidatos precisam de assumir riscos. Eles precisam pegar o telefone e arriscar ouvir alguém dizer não. Você pode ter o melhor currículo, mas é inútil se ele doesn &'; t ajudá-lo a pousar uma entrevista cara-a-cara com a pessoa com o poder de contratar. Ninguém gosta de ser rejeitada, mas quanto mais cedo você superar o medo, quanto mais cedo você &';.. Vai encontrar um emprego Restaurant