Processo de Apoio Executive Research in RPO

A maioria das organizações estão constantemente à procura de pessoas competentes, talentosos, qualificados e experientes para os cargos executivos. Estas organizações podem ser organizações sem fins lucrativos, de caridade, empresas públicas ou privadas. Principalmente lidar com empresas de recrutamento internamente para atender a expectativa da indústria, mas agora um dia de muitas organizações dependem de serviços profissionais de empresas de executive search e empresas de consultoria. RPO Recruitment Process Outsourcing é uma resposta eletivo seleccionada por organizações de contratação consideráveis ​​para a sua busca de executivos. Principalmente empresas RPO fornecem ajudantes dentro de recrutamento e selecção para as organizações, quer no mar ou em terra. Estes serviços incorporar executive search, candidato perfis, gestão de banco de dados, limpeza de banco de dados ou dados de lavagem e assim por diante.

Procura executivo competente e adequado do mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Recrutamento Process Outsourcing organização adquire indivíduos que são especialistas na área de recrutamento e pesquisa. Esses executivos utilizar as mais modernas técnicas de pesquisa de data e ferramentas para orientar os candidatos, que são difíceis de encontrar no mercado. Se uma organização depende de as placas do trabalho, para pesquisa de executivos no mercado competitivo extremo, então eles vão obter resultados muito pobres. Considerando que as outras empresas RPO mão fornecem ajuda especializada para busca de executivos e melhor saída como por exigência organizacional, sem gastar dinheiro extra e tempo.

Fundamentalmente a organização cliente tem que fornecer informações detalhadas sobre a posição que deve ser preenchido, bem como o conhecimento e as habilidades necessárias. Com base nas informações da equipe de especialista realiza uma extensa pesquisa para o candidato necessária. A primeira etapa começa com a busca no banco de dados de profissionais com qualificação essencial. Toda vez que realizar uma nova pesquisa, para começar uma nova missão, que garante a informações de mercado mais up-to-date. Os candidatos elegíveis são contatados via telefone ou e-mail sobre a vaga, o que ajuda a recolher informações detalhadas do candidato.

Neste curso inteiro de ação da Companhia RPO mesmo realizar uma pequena entrevista do candidato antes apresentá-los para o cliente. Com a ajuda de uma entrevista verifica a disponibilidade, experiência, expectativa e capacidade do candidato. Após a realização de tal entrevista uma empresa envia relatório escrito sobre cada pessoa para a organização de contratação. Os candidatos são, então, entrevistado pela empresa contratante. Se for feita uma oferta e que o candidato aceita a posição, a busca será terminada. Caso contrário, o processo de busca continua até que um fósforo apropriado for encontrado pela equipe Restaurant  .;