Como Obter uma promoção no trabalho

Primeiros promovido no local de trabalho é um sonho que muitos de nós teria. Quer se trate &'; s do aumento salarial, a responsabilidade acrescida, a mudança no papel, a melhoria do escritório ou qualquer outra coisa – there &'; sa monte de coisas que nos motivam a apontar para uma posição para cima. Aqui estão algumas dicas sobre como conseguir uma promoção no trabalho

Saiba onde você quer começar uma promoção no trabalho

It &';. S bom para perceber que você quer ser promovido no trabalho, mas &'; s bom saber o que você &'; re ser promovido para. É, na verdade, onde você gostaria de ir? Será que igualar-se ao seu objetivo de longo prazo? Você vai desfrutar do trabalho? O dinheiro, ou melhor vista da janela pode parecer bastante no início, mas se você don &';. T como a nova posição, então ele pode não valer a pena ficar
É uma posição dentro de sua área ou departamento, ou é em outra área? Este é um fator a considerar, bem como, porque as equipes diferentes operar de uma maneira diferente e fazer tarefas de forma diferente. Se você &';. Re olhando para se tornar um líder de equipe técnica, por um grupo de desenvolvimento de software, você pode precisar se deslocar para a área diferente de fazer isso, que podem ou não podem atender às suas modalidades de vida ou de trabalho no momento

Saiba o que a promoção em trabalho envolve

Um dos passos iniciais sobre como conseguir uma promoção no trabalho é compreender o que a posição envolve realmente. O título de Rede Gerente Geral pode parecer simples e direta para você, mas se você não está ciente de que ela envolve, então você ganhou &'; t ser capaz de fazer o trabalho tão bem quanto você precisa. Converse com outras pessoas sobre o que o seu trabalho envolve, se eles estão nesta posição ou saber sobre ele. Mantenha o controle das pessoas que estão nesta posição e que suas atividades diárias envolvem. Saiba que eles relatam e quais são as suas obrigações. Quanto mais você souber sobre um papel, a maior chance que você tem de ser promovido

Vestido para a promoção, não sua Posição Atual

Profissionais em posições diferentes vestir diferente e ndash; que &'; s um fato da vida profissional. Os gerentes seniores provavelmente don &'; t vestir a mesma equipe júnior. Uma ótima maneira de se destacar e se preparando para uma promoção é se vestir como se você tivesse o papel promovido. Isto tem a vantagem de permitir que os outros o vêem vestida em um papel diferente, que vai buscá-los usados ​​a este e a idéia de que você realmente estar nesse papel.

falar com outras pessoas na empresa

Outras pessoas na sua empresa são uma boa fonte de informações sobre funções. Você don &'; t tem que ser direta ou sorrateira sobre isso, basicamente você pode fazer perguntas como:? Art “ O que faz esse papel envolvem &"; Restaurant “ Como você começa a se tornar um líder de equipe /gerente /outro trabalho &";? Restaurant “ Que tipo de experiência que você precisa para essa posição &";?
Os empregados podem ser úteis se você pedir-lhes informações como esta em um papel. Eles podem até mesmo oferecer-lhe sugestões ou dicas sobre determinados papéis, ou informações sobre quaisquer funções semelhantes que podem estar disponíveis.

Seja Outstanding em seu trabalho atual

Provavelmente o principal fator a se oferecido uma promoção é o quão bem você faz o seu trabalho atual. Se você pode &'; t executar seu trabalho atual muito bem, por que a empresa pedir-lhe para fazer um trabalho ainda mais sênior ou avançado? Se você pode provar que você &'; re trabalhadora, organizada, diligente e experientes para a sua posição, a empresa vai notar que você quando um trabalho abre para uma promoção. Outros trabalhadores vai notar a sua ética de trabalho e pode até mesmo colocar uma boa palavra para sua promoção! Seu gerente, se eles são o que está deixando uma posição aberta, pode até mesmo pedir que você é o único a assumir o seu trabalho. O ponto principal aqui é que você precisa ser surpreendente em seu papel atual para ter a melhor chance – que &'; s como conseguir uma promoção no trabalho
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