Erros a evitar em uma entrevista

Como você atravessa o processo de entrevista, não vão ser alguns erros comuns que você vai querer evitar. Estes são itens que vão custar-lhe ser contratado e pode ser facilmente evitados se você tomou um momento para rever estes aspectos importantes.

A primeira coisa é tagarelice nervosa. Quando você chegar no escritório para sua entrevista, você está indo se encontrar com a recepcionista. É importante que você é simpática e educada para este indivíduo, mas você precisa fazer para evitar ser muito falador com eles. Lembre-se que eles têm um trabalho a fazer fora do processo de candidatura.

Quando você chega na sala para a entrevista, evitar a estimulação nervosa e oferecendo informações sobre si mesmo. Mesmo se você é terrível em entrevistas, nunca oferecem-se essa informação. Em vez disso, aguarde o indivíduo fazendo a entrevista para sentar-se e, em seguida, sentar-se e apresentar-se com as costas arqueadas e um olhar atento. Evite qualquer slouching e comportamento não profissional durante este tempo.

A maioria dos entrevistadores pode detectar informações falsas e mentiras de uma milha de distância. Isso significa que você precisa ter certeza de que, como você passar pelo processo de entrevista, você apresentar informações precisas. Se você achar que há áreas de preocupação, você vai querer ter certeza que você respondê-las honestamente no processo e evitar jogar a culpa.

É claro que isso traz à tona o fato de que você pode odiar seu anterior empregador. Mesmo se você tiver uma centena de coisas negativas a dizer sobre eles que você vai querer evitar mencioná-lo. O que você vai encontrar é que, ao tomar uma abordagem positiva, você é capaz de pintar a si mesmo de uma forma mais positiva e isso deve resultar em você ter um nível de sucesso no processo de entrevista também.

Não cada entrevista vai ser bom para você e que é compreensível. No entanto, se você achar que está bom demais para uma posição ou de que pode não ser uma combinação perfeita para você, nunca deixe o entrevistador saber que, se você aceitou a entrevista. Isso também significa que, embora o crescimento será certamente em sua mente na empresa, você vai querer evitar deixar que seja o motivo claro que você tem neste processo. Muitas empresas procuram pessoas que vão passar algum tempo em uma posição antes de eles tentam crescer na empresa.

Tenha em mente que fazer perguntas sobre o tempo de férias e de seguros está tudo bem, mas não deixá-los ser o única perguntas que você faz. Certifique-se de que suas perguntas são mais focado no trabalho que você vai estar fazendo eo que se espera de você. Esses benefícios adicionais podem ser manipulados quando eles escolhem para contratá-lo e que vai ser uma coisa boa para você olhar antes de aceitar o trabalho.

Há uma abundância de itens que vão vir para cima neste processo. Ao compreender as questões, você será capaz de evitar-se em qualquer problema neste processo Restaurant  .;