Como Follow Up em seu currículo enviado

Você enviou o currículo – você &'; re um ajuste perfeito – e ainda ninguém chama. Parece familiar? Na verdade, a maioria dos candidatos de hoje não receber uma resposta em um currículo apresentado. Então, a grande questão é: “ Quando é apropriado para acompanhar com um empregador na minha apresentação e como posso fazê-lo &"?; . Não há uma resposta que vai caber todos os cenários, mas existem regras gerais que você pode seguir

Aqui estão algumas regras gerais

• Seguir-se 1 a 2 semanas depois de ter apresentado o seu currículo. Isso é geralmente a quantidade de tempo a maioria dos empregadores tomar a avaliar todos os candidatos e candidatos de contacto de interesse para uma entrevista

• Faça contato durante a madrugada quando você tem uma melhor chance de chegar a alguém antes que ela ou ele está atolado com outras tarefas para fazer para o dia

• Don &'; t acompanhamento só para perguntar se o seu currículo foi recebido – que pode desligar um empregador e não faz nada para distingui-lo. Em vez disso, usar essa chance para se distinguir e construir o rapport.

Identifique a pessoa adequada a contactar e chamá-los para que você possa ter uma conversa e enfatizar seus pontos fortes. Esta é a sua oportunidade de impressioná-los com suas idéias, conhecimento e inteligência e eles adoram quando você demonstrar que você pesquisou a empresa e sabe muito sobre eles.

Por exemplo, “ É esta posição para a nova planta que você anunciou em seu comunicado de imprensa mais recente? Eu devo mencionar que eu tenho sido o gerente da fábrica em 2 startups e bater metas de produção em ambas as ocasiões &" ;.

Veja a diferença? Em vez de ser uma cotovelada, você tem reforçado a sua proposta de valor para a empresa. Ele pode fazer toda a diferença.

Na sequência é uma oportunidade de trazer a sua candidatura para o topo. Use estas dicas para ajudá-lo a se destacar da multidão Restaurant  .;