Cobrir Dicas Carta: Colmatar as lacunas em sua história de emprego

Apesar de seu currículo pode olhar local e demonstrar que você tem o tipo certo de experiência e educação, mediante inspeção mais um potencial empregador pode ver que existem lacunas entre suas posições. Espaços curtos de tempo (ou seja, de um a três meses) são explicáveis; normalmente leva algum tempo para encontrar um novo emprego ou mudar para sua nova posição. No entanto, são as lacunas maiores de tempo ou a re-ocorrência de grandes lacunas que preocupam empregadores. Eles se perguntam se você é confiável ou apenas um funil de trabalho; Se você tem numerosos postos de trabalho que você só passou alguns meses em, em seguida, iriam classificá-lo como um funil de trabalho.

Se você pode ser considerado um “ trabalho hopper &"; pode ser uma boa idéia para deixar alguns de seus termos mais curtos fora do seu currículo. Se você realizou um trabalho de tempo integral e uma posição de curto prazo, este não transmite a mesma mensagem que trabalho pulando; não há problema em deixar que o trabalho de curto prazo sobre o currículo, desde que seja relevante e você tem espaço extra.

A carta oferece uma boa oportunidade para explicar buracos em seu histórico de trabalho, especialmente se você estiver retornando para a força de trabalho de vários anos de ausência. Há muitas razões que uma pessoa pode precisar de muito tempo fora: médico (self ou membro da família), educação, nascimento de uma criança, sem saber qual caminho tomar, etc. Suas razões são o seu próprio, e de que eles eram muito importante; no entanto, alguns empregadores não podem visualizar estas razões na mesma luz.

Cada um de nós pode se relacionar com uma doença grave ou a morte de um ente querido. Os empregadores devem ser compassivo suficiente para entender o que você precisava para levar alguns anos de ajudar um pai com deficiência grave ou passar algum tempo com um doente terminal amada. Seja honesto em sua carta, mas manter os detalhes curto e conciso, por exemplo, “ Eu deixei o de força de trabalho 2005-2008 para ajudar meu pai envelhecimento. Ele já foi movido para a instalação apropriada, e agora sou capaz de voltar para a minha carreira e dar-lhe toda a minha atenção &" ;.

Explicando que você estava fora da força de trabalho por dois anos para completar o seu Master &' ; s Grau é muito fácil, e uma vez que ter o ensino superior é um traço muito almirante, mencioná-lo novamente em sua carta não vai doer. Por outro lado, aqui estão alguns tópicos complicados que deve parecer bastante simples, mas realmente exigem um pouco de finesse.

Ficar em casa para levantar seu filho ou filhos. Infelizmente, nem todo mundo sabe como apreciar verdadeiramente uma estadia em casa mãe. Você pode ser solicitado perguntas a respeito de porque você não poderia equilibrar a um emprego e educação dos filhos. Ou eles podem ficar se perguntando se você estiver indo para tomar uma ausência prolongada, se você tem um outro filho também. Use sua carta para resolver este problema imediatamente. Você pode escrever que onde vivia não havia absolutamente nenhuma chance de contratar uma babá; as escolas primárias teve uma reputação horrível, então você pensou que iria dar-lhes uma boa educação em casa; você queria passar os primeiros anos com o seu filho, pois eles são os mais preciosos anos; etc. Depois de dar a sua razão, que pretende assegurar o potencial empregador que você está 100% empenhada em regressar ao local de trabalho e está animado e ansioso para voltar ao seu sonho de carreira.

Sem saber qual caminho tomar. Muitas pessoas passam por essa fase em sua vida, e isso pode acontecer em qualquer idade. Pode ocorrer durante a sua faculdade ou universidade anos ou quando você está em sua primeira ou segunda carreira. Não há nada de errado em tomar algum tempo para encontrar-se e desenvolver as características necessárias para ter sucesso em seu campo escolhido. No entanto, alguns empregadores podem pensar que você tem a cabeça nas nuvens, não sei o que você realmente quer, ou está querendo saber se você vai acabar deixando este trabalho depois de apenas alguns meses, porque não era o ajuste certo também. Em sua carta, você pode explicar que você estava trabalhando em direção X carreira, mas percebeu no caminho que não era tão gratificante como você pensou que era; você fez um exame de consciência e descobriu o que realmente te fazer feliz para o resto de sua vida, e agora você está muito ansioso para começar este novo caminho Restaurant  .;