Getting Your Grupo Mastermind para definir e manter Gols

Um dos principais benefícios de pertencer a um grupo idealizador é a responsabilidade. Você compartilha seus objetivos com o grupo, eo grupo ajuda a mantê-lo na pista, pedindo-lhe sobre o seu plano de acção e que você realizou até agora.

Então, como você começa primeiramente os membros do grupo do espírito superior para definir metas ? Tudo começa com eles expressando uma visão para o que eles querem em sua vida e negócios. Qual é a grande visão para o seu futuro?

Em seguida, pedir-lhes para definir metas intermédias que irá levá-los para essa grande visão. Ter o grupo de brainstorm sobre quais metas intermediárias será mais eficaz e que pode ser um desperdício de tempo, dinheiro ou recursos.

Finalmente, pedir ao usuário para escrever um plano de acção para alcançar cada meta intermediária. O grupo pode ajudar a garantir que o plano de acção é exato, inclui não só o que vai ser feito, pelo que o prazo é, e quem é que vai fazer o trabalho.

Cada reunião, o membro deve rever sua /seu plano de acção com o grupo e relatório sobre a situação. Os membros devem estar escutando para várias coisas:

1. São itens de ação sendo feito em tempo hábil?

2. É o membro tentando fazer tudo sozinhos, ou eles estão delegando o que pode ser delegada?

3. Eles estão adicionando em outros itens de ação que não vai levá-los para a sua grande visão?

4. Onde eles têm superestimado ou subestimado o tempo que leva para fazer as tarefas?

Ao definir e manter objetivos, seu grupo idealizador alcança o sucesso. Peça aos seus grupo idealizador trabalhar diligentemente em todos os aspectos de seus sonhos para o sucesso, desde o Big Vision para o seu Plano de Acção Restaurant  .;