Gols + Plano de Acção = A Game Changer para o seu negócio

Existem apenas algumas semanas para este ano …! Como &'; s seu negócio está fazendo? São suas vendas onde você deseja que eles sejam? Você atingiu os objetivos que você definiu para si mesmo (você definir metas, don &'; t você)?

O outono é uma época de mudança. It &'; sa grande momento para avaliar o que você &';. Ve feito até agora e que mudanças precisam ser feitas avançar

Muitas pessoas esperam. Eles esperam para criar novos produtos. Eles esperam para adicionar novos serviços. Eles esperam a mudar.

E só o que eles estão esperando? O “ &" data mágica; quando eles acreditam que &'; s o momento ideal para fazer alterações – 01 de janeiro – porque que &'; s tradição … ele &'; s como ele &';. s sempre foi feito

Pare de esperar. Agir agora!

1 de Janeiro está cheio de boas intenções. Mas se você quiser dar um passo pró-ativo para levantar o seu negócio a um novo nível, porque na terra que você esperar mais? 01 de janeiro é apenas mais um dia no calendário!

Portanto, tome um momento agora e calendário para avaliar o seu negócio, decidir onde você quer estar daqui a um ano, e definir metas para fazer tudo isso acontecer .

Avalie o seu negócio ao longo do ano passado
• Queria fazer tudo o que você se propôs a fazer
&bull?; Você criou as novas ofertas pretendidos? Se não, por
&bull?; Reveja suas receitas e despesas para o ano passado. Quebrá-lo para baixo por cada serviço e /ou produto para ver que foram os mais rentáveis ​​e que didn &'; t deslocar para fora do jeito que você esperava
• Fez o seu jogo renda seu projeções
&bull?; Você quis atrair publicidade gratuita?

Agora, dê uma olhada em onde você &';. gostaria de ver sua empresa de 12 meses a partir de agora
• O que você gostaria o seu negócio para olhar como
&bull?; Quais são seus objetivos financeiros Restaurant &Bull?; O que você tem a fazer de forma diferente a cada mês para atender a essas metas – aumentar a oferta ou encontrar mais clientes

Crie metas e tomar medidas para garantir que você chegar lá
•?. Seja claro sobre o “ por &"; você quer alcançar seus objetivos
• Divida seus objetivos em tarefas tangíveis
• Atribuir uma data para a conclusão de cada tarefa
• Transferir essas datas em seu calendário
• Trabalhar com um treinador ou mentor para ajudá-lo ao longo do caminho e mantê-lo responsável

Lembre-se …. Se você don &'; t mudar alguma coisa, você pode &';. T esperam ver resultados diferentes daqui a um ano
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