Começar pago de seu negócio

Você pagar a si mesmo ou você trabalhar de graça?

Você pode decidir trabalhar de graça, como você iniciar um novo negócio, gastando tempo e energia sem qualquer compensação, porque a receita não seja lá ainda ao apoio a pagar-lhe um salário. Esta é uma consideração importante do negócio, porque não pode continuar indefinidamente, e resolver quando e como começar a ser pago a partir de um empreendimento recém-criado pode ser mais complicado do que pode parecer à primeira vista.

Nesta conjuntura, Eu aconselho que alegremente (Você) o proprietário da empresa começa a desenvolver um caso de esquizofrenia Professional: Você se torna duas pessoas com duas personalidades diferentes e dois modelos de incentivos diferentes. Em primeiro lugar, você é o proprietário da empresa que é proprietária do bem da empresa e é responsável pelos resultados de negócio, e você é o empregado, a pessoa que recebe o trabalho feito
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Para mim, as melhores experiências de ter sido onde, no início, se os meus parceiros e eu estávamos trabalhando de graça, destinamos (e geralmente acumulados) alguma porcentagem significativa da receita de negócios por um salário justo para as tarefas que estávamos realizando, mas não recebem remuneração.

Por exemplo, se você trabalha 10 horas da semana em um trabalho que vale US $ 15 por hora para o seu negócio; o negócio deve-lhe $ 150 como um empregado. A filosofia aqui é que você acumular o valor que você traz para a empresa. Quando o negócio realmente começa a fazer um lucro, a empresa será capaz de reembolsá-lo para o seu trabalho passado.

Há uma outra razão muito importante para aproximar a compensação desta forma. Quando o negócio se torna mais rentável, você pode optar por fazer o trabalho ou contratar alguém. Quando você determinar que é hora de você delegar essa tarefa, você já teria feito a alocação de pagar um salário justo para esse trabalho.

Eu não posso te dizer quantas empresas Tenho visto ficar pequeno e não crescem porque o proprietário nunca pagou a si mesmo, então ele não tem idéia de como pagar alguém para fazer o seu trabalho. Eles ignorar oportunidades incríveis em suas vidas, porque eles não podem dar-se a fazer a contabilidade em seus negócios porque “ vêm fazendo isso desde o início, &"; quando poderiam estar gastando esses quatro ou cinco horas por mês entrando e engajar-se em outras coisas que utilizam os seus talentos e paixões de forma mais eficaz.

Não há nada errado com o verdadeiro auto-suficiente auto-emprego, mas se você quiser ir de férias por um mês, ou se você quiser ir para a Columbia para aprender espanhol durante dois ou três meses, que modelo de negócio não vai funcionar. Se você tem que estar sempre no seu negócio, então você não tem um negócio, você possui um emprego. Não há nada errado com a proprietária de um trabalho, ele só tem o potencial para roubar-lhe a liberdade.

A idéia aqui é para você ter certeza de que você alocar o valor apropriado para o que é um trabalho vale a pena em seu negócio, assim como seu negócio cresce, você pode começar a retirar-se das operações e ser pago a partir de seus lucros. Você também será capaz de realocar facilmente o salário para a nova pessoa que é responsável por fazer o trabalho
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