Bad Tendências em cuidados de vida assistida para idosos

A tendência em instalações de vida assistida sendo a principal maneira de nós cuidar de nossos idosos entes queridos continua a aumentar. Com esta tendência de aumento são alguns outros aspectos não tão bom para este negócio florescente atendimento aos idosos. Trabalhador do cuidado com as taxas de residentes com base em requisitos de licenciamento estaduais são muitas vezes ignorados. A equipe que cuida de seu amado no dia e noite geralmente são pagos próximo salário mínimo. Gerentes obter bônus baseados no corte do orçamento que muitas vezes encoraja a trabalhar a instalação de escassez de pessoal.

Uma das maneiras mais fáceis de descobrir se a instalação de um cuidado mais velho que você está considerando tem um mau ambiente de atendimento aos idosos é para visitar as instalações à noite. Normalmente, uma instalação de vida assistida mal executado pode ter apenas 1 ou 2 trabalhadores de cuidados na equipe durante a noite em uma instalação do tipo B. Eles poderiam estar executando uma equipe shell como este embora ter até 60-80 residentes na instalação. Muitos dos residentes vai sujar sua roupa à noite e precisa em volta do relógio, mas cuidado com apenas 2 trabalhadores de cuidados por mais de 60 residentes muitos profissionais de simplesmente desistir e deixar os trabalhadores de creches lidar com esta bagunça.

Outra forma para determinar o quão bem os profissionais de cuidar dos moradores é atender e não cumprimentar a alta gerência, mas os trabalhadores de cuidados de reais. Fale com os trabalhadores de cuidados em privado longe da gestão. Estes postos de trabalho têm um alto turn over. A probabilidade de que o trabalhador dos cuidados irá responder a perguntas honestamente sondagem é muito bom. Você vai ganhar alguns realmente bom conhecimento detalhadas sobre a instalação e será provavelmente mais perto da verdade do que o que o gerente pode lhe dizer.

Quando a caminhar e fazer um tour pelas instalações de atendimento aos idosos ter tempo para olhar aos trabalhadores dos cuidados nos olhos. Se os trabalhadores de cuidados de recusar-se a olhá-lo no olho que pode muito bem ter algo a esconder. Se você ver sorrisos simpáticos da equipe de nível grunhido pode ser apenas que eles estão felizes porque eles de fato têm pessoal suficiente à disposição para cuidar de todos os residentes e são geralmente feliz por causa de um carinho trabalho gratificante para os idosos. Você vê um trabalho vivo do trabalhador de cuidados assistida pode ser altamente gratificante, mas muitas vezes não é fazer para o trabalhador dos cuidados ignorado a requisitos rácio de residentes por lei.

Uma nova tendência em instalações de vida assistida é manter residentes no Tipo A instalações mais longas do que deveriam ser. Uma vez que alguém começa a descer com doenças de memória, como Alzheimer e demência deverão ser deslocados para uma instalação de tipo B. Algumas instalações contornar esta exigência pela contratação de serviços para entrar e oferecer um serviço de medicina lembrete. A pessoa vai entrar e dar o residente seu medicamento em intervalos especificados durante o dia para uma taxa para que eles não overdose ou se esquecer de tomar o medicamento. Se o morador está nos estágios iniciais de uma doença memória este serviço lembrete medicina pode postar pone a necessidade de avançar para uma instalação de tipo B. O único problema com esta solução é que alguém com uma doença memória poderia sair de um Tipo A facilidade e tornar-se perdido na rua e até mesmo atropelado.

Em resumo, vale a pena considerar algumas das tendências ruins efetuar a instalação de indústria de atendimento aos idosos. Trabalhador do cuidado às violações relação residentes é uma das mais comuns e piores violações. Deixando os moradores muito tempo em um tipo A instalação geralmente não resulta em muitos acidentes, embora os acidentes acontecem a partir desta ao longo do tempo. E, finalmente, a falta de verificações de antecedentes criminais sobre os cuidados de equipe trabalhador com a combinação de baixos salários e não o suficiente de trabalhadores resulta em violência física e mental para idosos residentes inocentes nessas instalações de vida assistida Restaurant  .;