O Adulto Young And The Ostrich

Era uma vez, havia um homem. Embora ele ainda era jovem, ele era um homem extraordinário de muitas maneiras. No entanto, apesar de seus muitos talentos e sucessos, ele era muito parecido com os outros homens de sua idade: ele não quer ouvir más notícias. Então, ele fez as mesmas coisas que ele viu todos os outros homens ao seu redor fazendo. Ele tinha perguntas, mas ele não pedir-lhes. Ele tinha dúvidas, mas ele não falar sobre eles. Ele sentiu insatisfeito, por isso, ele começou a fazer todas as coisas que ele viu seus amigos fazendo que os fez parecem muito felizes. Mas, para ele, não funcionou. Quanto mais sucessos que ele tinha e quanto mais ele encheu sua vida, o mais insatisfeito que sentia. Ele tinha certeza de que ele era a única pessoa no mundo que sentia do jeito que ele fez. Ele não sabia que outras pessoas se sentiram da mesma forma, porque ele tinha medo de perguntar.

Embora isso possa à primeira som como o número de um dos contos de fadas de Grimm (trocadilho intencional) de abertura, lamentavelmente, é mais como uma das fábulas de Esopo. Há certamente uma moral em anexo, que, apenas para adicionar à sopa cultural aqui, eu vou citar o Pennsylvania Dutch: "Você é muito cedo de idade, e tarde demais esperto!" Há um frescor maravilhoso para otimismo juvenil, não está lá? Nós definitivamente precisamos ter a atitude "nunca dizer-die 'em nossa equipe para nos levar através dos pontos ásperos. Eu ter certeza que eu pagar a mesma atenção para os otimistas, bem como os pessimistas em nosso meio. Ao mesmo tempo, como alguém deste lado da transição da meia-idade, eu me certificar de que eu não prestar atenção a esses pessimistas. Eu já não pode dar ao luxo de enterrar a cabeça na areia.

Um dos medos que eu enfrentamos como eu construir meu programa Midlife Mastery vem de minha suspeita de que, quando os caras mais jovens consulte o tópico, eles vão pensar ela não se aplica a eles e passar por sem outro pensamento. Claro que, como o principal arquiteto do programa, eu não quero que eles façam isso. Mas, mesmo para além da minha auto-interesse esclarecido, eu sei que correm o risco de sofrimentos desnecessários passando por este tema. Passando-o por presentes a única forma mais eficaz de garantir que suas lutas para construir uma carreira e de vida para si e sua família vai acabar no meio de uma crise de meia idade. A ignorância dos riscos que você está tomando não pode de maneira alguma te salvar de-los. Para lidar com esta situação de forma eficaz, é necessário ter um conhecimento e consciência do que você estará enfrentando. Se você é um jovem com meia-idade antes de você, você sabe o que está vindo? Você estará pronto para ele quando ele faz? As apostas podem ser muito maiores do que você sabe. Aqui está outra citação famosa para você: 'Prevenido vale por dois.'

Você enfrenta duas atitudes muito fortes e culturalmente-suportados que tornam mais difícil do que o necessário para preparar-se para bater da meia-idade. A primeira atitude acredita que a dor pode afetar os outros (e isso é muito ruim), mas não é nada que você tem que se preocupar, porque você é muito jovem, muito experiente, muito inteligente, muito forte, muito educado, muito o que quer. Assim, você ignorar todos os sinais de alerta, descartá-los como problemas de passagem ou apenas coisas que você precisa para superar. Nós vemos os efeitos deste sistema de negação profundamente enraizada em cada pessoa que ouve de seu médico: "Se você tivesse me procurado mais cedo!" Ele diz coisas como, 'Ele não é um problema ", ou," Não é um problema sério, "ou mesmo:" Não é problema meu. " Você deve ser muito cauteloso de negação:. É um incrivelmente poderoso sistema de crença de que, se não tratadas de forma eficaz, poderia levá-lo para o seu túmulo

Assim como negação te cega para os problemas que os confrontam, o mesmo acontece com blinds arrogância você a solução para estes problemas, uma vez que os vi. Arrogância faz com que você pensar, 'OK, eu posso me sentir insatisfeito com a forma como a minha vida está indo, mas eu sei o que é melhor para mim, e eu posso corrigir esta situação no meu próprio. Eu não preciso de ninguém para me envolver no meu negócio. " Podemos falar mais sobre os efeitos devastadores relacionadas deste arrogância outra vez. No entanto, agora, quero me concentrar em uma coisa: os efeitos nocivos da superestimar suas habilidades ao ponto de auto-sabotagem. Se você é como a maioria dos caras, quando você descobre um problema, você vai querer corrigi-lo sozinho. Infelizmente, isso muitas vezes leva à 'Ready! Fogo! Objetivo! abordagem para a resolução de problemas.

Então, eu estou esperando que adultos jovens vão levar o meu programa Midlife Mastery sério. Temos eventos de start-up que abordam as questões fundamentais que os jovens adultos, especialmente, precisam de se olhar. Só porque você não tem trinta (ou quarenta ou cinqüenta ou mais) não significa que você está imune. Você não gostaria de ser capaz de vê-lo chegando antes que se torne uma crise? Eu gostaria de ter Restaurant  !;