Como ter Sucesso Prática
O que é o caminho para o sucesso na prática? Primeiro, vamos &'; s olhar para o que não é;
Muitos dos praticantes não estão a alcançar o sucesso na prática eles desejam … e merecem. Eles não conseguir o que querem por causa de um ou mais dos seguintes 5 razões:
1. Eles don &'; t sabem o que querem. Se você não sabe para onde está indo, como você sabe quando você chegou? O praticante que não tem uma imagem clara do que objetivos que têm para a sua prática e sua vida, vai encontrá-lo muito difícil alcançá-los.
Um programa de coaching prática oferece direção praticantes e os apoia na concretização da sua visão para o que é que eles querem. Este é o primeiro passo para a prática de sucesso.
2. Eles don &'; t sabe como chegar lá. Muitos profissionais têm metas, no entanto, muitos deles não estão tomando as ações necessárias para atingir esses objetivos, porque eles não sabem o que essas etapas de ação são. Eles não têm nem um estratégico ou um plano tático para atingir as metas que eles desejam para a sua, a vida profissional e prática pessoal.
Um programa de coaching prática apoia as pessoas na realização do plano de como chegar lá. Este É O segundo passo para a prática de sucesso.
3. Eles don &'; t acreditam que podem chegar lá. Muitas pessoas relegar seus objetivos ou sonhos de esperanças e fantasias, simplesmente porque eles don &'; t acreditar em si suficiente para alcançar ou realizar essas metas dentro de sua vida.
Um programa de coaching prática oferece aos indivíduos o apoio, bem como os planos estratégicos e táticos para ajudá-los na realização de capacidade para atingir seus objetivos. Este é o terceiro passo para a prática de sucesso.
4. Eles não tomar as medidas necessárias. Há muitas pessoas que sabem o que querem, eles sequer sabem como chegar lá e acreditar que é possível chegar lá … no entanto, quando se trata de tomar medidas, eles encontram-se procrastinar e, portanto, não se movendo para a frente.
Eles don &'; t tentar, por muitas razões, o maior daqueles que são o medo do fracasso, o medo do ridículo e do medo do sucesso.
Ter um mentor ou coach ajuda você a enfrentar esses medos, superá-las … eo aspecto responsabilização garante que não só que eles tentam o que é necessário, mas eles tomar as medidas certas e alcançar os resultados que eles desejam
Ser parte de uma equipe leva você à ação –. ação correta – e, portanto, você recebe o direito resultados
Se você don &';. t tem tudo que deseja, na prática, ou a vida, se você tem sido muito ocupado para ter o equilíbrio que você quer, ou não ocupado o suficiente e gostaria mais do que você atualmente ter … parar de procrastinar em fazer a escolha que vai catapultar você ao sucesso e qualidade de vida que você deseja … não, que você merece.
Este é o quarto passo para a prática de sucesso.
5. Eles tentam e falham. Muitos profissionais não agir, muitas vezes, é a ação errada, ou no momento errado ou aplicada incorretamente. Nestas situações, não é que o sucesso na prática não será o passo seguinte, ao invés, que é apenas alguns minutos.
Para os profissionais que não conseguem o que querem, é porque eles não têm persistido, perseverou ou mantido a disciplina necessária para alcançar o que é realmente possível para eles.
Um programa de prática de coaching oferece o processo de apoio para garantir que, não só eles tomar as medidas necessárias no momento certo no caminho certo, mas que persistem como é necessário, manter a disciplina pessoal necessário para alcançar o resultado inevitável … realização dos objectivos que eles estabeleceram para si próprios.
Este é o passo final para a prática de sucesso.
Como você pode ver, um programa de prática de treinamento é uma das vias necessárias para o sucesso na prática . No entanto, só um programa de prática de treinamento não é suficiente ... há o “. Preço do Sucesso &"; Um preço que você deve pagar … e sucesso na prática vem para aqueles que estão dispostos a pagar o preço.
O preço do sucesso pode ser descrito por duas metodologias diferentes
Sucesso Metodologia 1 -. tentativa e erro. Tentativa e erro, também conhecida como a escola de batidas duras, é o profissional que faz isso sozinho, a aprendizagem através de enganos e erros, mas ao longo do tempo, através da persistência, perseverança e disciplina que atingir os resultados que desejam.
Muitos praticantes, que alcançaram grandeza, vieram através desta via. No entanto, se você &'; d pedir esses profissionais bem sucedidos quanto à sua preferência sobre esta metodologia de aprendizagem ou o que eu estou prestes a discutir em um momento, este último será sempre a sua preferência
A razão.? Tentativa e erro é muito caro, demorado … é difícil, longa e dolorosa. Para muitos, tentativa e erro resulta em desilusão, frustração e desistir de uma pessoa &'; s sonhos. Uma pessoa que não desiste facilmente pode ter sucesso neste caminho para o sucesso, no entanto, muitas pessoas desistem muito antes de alcançar o sucesso, tornando este um dos caminhos mais difíceis para o sucesso.
Na verdade, com essa uma pequena porcentagem de pessoas alcançar o sucesso na prática; incluindo os profissionais, é evidente que a maioria das pessoas estão utilizando este método, não e não alcançar o seu potencial. Em essência, o preço é muito alto eo sacrifício demasiado grande, ea maioria das pessoas se contentar com o status quo, esperando por algo maior … algum dia!
Como eu disse, alguns não desafiar as probabilidades e alcançar o sucesso prática, mas cada uma delas diria que eles gostariam de ter tomado um caminho mais fácil e sabia o que sabem agora ou tivera um mentor para ensinar-lhes as armadilhas, desafios e obstáculos … o que evitar
Metodologia 2 -. Mentorship e Coaching. Se tentativa e erro é a escola de batidas duras, em seguida, mentoria e coaching é a escola de aprendizagem anterior. Em última análise, essa rota é menos doloroso, mais rápido, mais fácil … e qualquer um pode se inscrever.
O valor atrás de mentoring e coaching é que a graduação para alcançar o sucesso que as pessoas desejam é alcançado sem o pesado tributo de tentativa e erro ea taxa de sucesso é muito, muito maior. Não só isso, mas requer uma fração do custo, o custo em dinheiro, tempo, energia e investimento emocional que tentativa e erro foi anexado a ele.
Enquanto mentoring e coaching pode vir a um custo, não é nada comparado com o preço que você paga por ignorância, ingenuidade, bem como tempo perdido e oportunidades
Um mentor meu uma vez compartilhou comigo este poderoso insight, “. O conselho livre é sempre vale o que custa, mas bom conselho é quase sempre nunca é livre &"; Les Brown coloca desta forma, “ Os custos de informação, mas se paga &";
Eu quero que você tenha sucesso e que é por isso que eu estou compartilhando essas informações com você Restaurant  .;
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