Cuidados com o bebê - Dicas para mães que trabalham

Se você quiser, ou ter, para voltar ao trabalho quando sua licença de maternidade é mais você &';. ll precisa considerar com cuidado as opções de acolhimento de crianças disponíveis para você

Você &'; ll precisa planejar com antecedência para se certificar de que o cuidado do bebê é o melhor disponível em seu orçamento

Mas, antes que você faça planos aqui estão algumas dicas para mães que trabalham:.

1. O que você está verdadeiras motivações para o retorno ao trabalho, considerando o custo financeiro e emocional de deixar seu filho com alguém. Poderia você, ou você gostaria de trabalhar a tempo parcial, no futuro? Às vezes, o corte nos salários pode igualar os custos de acolhimento de crianças salvas e você começa a gastar mais tempo precioso com seus filhos enquanto eles são jovens.

2. Você quer retornar ao seu posto de trabalho anterior ou este é o momento ideal para tentar algo novo? Converse com amigos, familiares e outras mães sobre seus planos. Muitas vezes, no mundo do trabalho “ que &'; s não o que você sabe que &'; s que você sabe &" ;.

3. Retocar suas habilidades, aprender novas, ou considerar voluntariado para manter suas habilidades relevantes e aumentar sua confiança para quando você voltar para o local de trabalho

Opções de puericultura:.

1. Estado: creches geridas por autoridades locais de educação com uma equipe totalmente treinada. Três anos de idade têm direito a creche gratuita 15 horas por semana durante 38 semanas do ano. Alguns vão ter crianças mais novas, mas geralmente irá cobrar uma taxa. As horas adicionais (se disponível) também será cobrado.

2. Creches privadas: funcione para o lucro e, muitas vezes muito caro eles tomam as crianças de idades muito jovens e, geralmente, têm instalações para cuidados com o bebê

3.. Playgroups: são frequentemente geridas por pais e fornecer algumas horas de jogo organizado por semana, muitas vezes em um salão da vila ou centro comunitário.

4. Amas: cuidar de crianças em suas próprias casas. Eles estão limitados em quantos filhos cuidar e tem que concluir os cursos, seja CRB verificado e ser registados e controlados com Ofsted (ou CSSIW no País de Gales).

5. Nanny: é possivelmente a opção mais cara e eles vão estar envolvidos em cada aspecto de sua criança &'; s educação. Live-in babás esperar seu próprio quarto na casa da família.

6. Au pair: mais barato do que uma babá (em que vivem e têm pensão completa e cama, mas apenas esperar uma pequena quantidade de gastar dinheiro). Eles são esperados apenas para fazer um certo número de horas de acolhimento de crianças por semana, babysitting limitado e algumas tarefas domésticas leves.

7. Família: talvez os avós ou outros parentes seria capaz de ajudar uma manhã ou de tarde de uma semana cada (ou até mais) para que você pode espalhar a sua cuidados com o bebê.

8. Partes Mum: você pode cuidar de um amigo &'; s criança sem ser registada, desde que você não recebe nenhum pagamento. Ofsted tem uma folha de fato útil sobre este tema: Ficha:. Creche - Registro não exigida /General /Other /Navegação tudo por /Formulários e orientação /Ofsted home /Ofsted - Ofsted Restaurant