Renda transformacional: conquistar o seu receio

Você já teve – ou tomado – a oportunidade de avaliar a si mesmo em termos das dez principais causas de fracasso que nós listados ontem?

Se você encontrou esta tarefa onerosa ou encontrou dificuldades para ser honesto com você mesmo, você pode considerar pedir a alguém que o conhece bem para percorrer a lista com você e ajudar a analisar em que você pode ser vítima de qualquer (ou todas) das causas.

Se você escolher esse caminho, certifique-se de que é alguém que você confia para ser honesto e discreto – você don &'; t quer seus fracassos transmitido para todos. Certifique-se, também, que a pessoa que você pedir para fazer isso é alguém com quem você tem um laço forte que pode suportar a pressão de honestidade

Aqui estão dez mais importantes causas de fracasso de acordo com Napoleon Hill:.

11.LACK DE desejo sexual controlada. “ A energia sexual é o mais poderoso de todos os estímulos que se movem as pessoas à ação &"; Porque é tão poderosa uma emoção, ele deve ser harnassed, virou-se e dirigiu cuidadosamente

12.UNCONTROLLED DESEJO PARA “. Algo para nada &"; O instinto de jogo pode ser quase tão forte quanto o desejo sexual. Colina escreveu seu livro, Pense e Enriqueça, após o crash da bolsa de 1928 e da Grande Depressão. Estou escrevendo isso depois do escândalo do Lehman Bros. e no meio da turbulência econômica que se seguiu. Em ambos os casos, esse desejo de “ algo para nada &"; pode ter desempenhado um papel importante enquanto as pessoas tentavam ganhar dinheiro apostando em margens de ações.

13.LACK de um poder bem definido de DECISÃO. Colina descreve indecisão e procrastinação (adiando tomar uma decisão) como irmãos gêmeos e aconselha-nos a matá-los antes que eles nos matam. Ele ressalta que as pessoas que não conseguem chegar a decisões, se eles alcançá-los em tudo, muito lentamente e abandonar essas decisões muito rapidamente em face de os ventos da mudança. As pessoas que têm sucesso, por outro lado, tomar decisões rapidamente e mudar as suas mentes, se em tudo, muito lentamente. Qual deles é você?

14.ONE OU MAIS SEIS medos básicos. Vamos discutir estes temem mais em profundidade mais tarde, mas por agora, vamos apenas enumerá-los:
a. medo da pobreza
b. medo da crítica
c. medo de problemas de saúde
d. medo da perda do amor
e. medo de VELHICE
f. O medo da morte

15. seleção errada de parceiros. Colina listados esse fator de fracasso como “ a seleção errada de um companheiro no casamento &"; mas eu acho que pode ser útil se expandiu para incluir parcerias de negócios. Essas relações trazer as pessoas em contato próximo e qualquer discórdia, desonestidade, ou deturpação pode causar a falha não só da relação, mas do casamento ou do negócio. Dificuldades na esses relacionamentos podem causar miséria e infelicidade e pode destruir todos os sinais de ambição, iniciativa e planejamento cuidadoso.

16. OVER-CUIDADO. Se você não se arriscar em tudo, você tem que estar satisfeito com o que resta quando as outras almas, mais aventureiros, conseguir o que querem. Claro, sob o cuidado é tão ruim quanto o excesso de cautela; ambos são extremos que deve ser protegida contra.

17. seleção errada dos empregadores. Quando você está apenas começando – ou começar de novo – no mercado de trabalho ou em um negócio, é fácil para saltar na primeira oportunidade (sub-cuidado). Colina avisa que devemos tomar cuidado para não tomar o primeiro trabalho que vem. Em vez disso, ele sugere a seleção de um empregador que será uma inspiração e que é, a si mesmo, inteligente e bem-sucedida. A idéia é que nós tendemos a imitar aqueles com quem nos relacionamos mais de perto. Portanto, gostaríamos de fazer bem para escolher um empregador que é digno de ser imitado.

18. superstição e preconceito. Superstição, como preconceito, não se baseia em fatos, mas em medos infundados e preconceitos. Ambos são sinais de ignorância ou o descaso intencional de fato ou verdade. Se você quiser ter sucesso, você precisa manter uma mente aberta e não temo nada.

19. SELEÇÃO ERRADO DE VOCAÇÃO. Foi dito que, se você ama o que você está fazendo, você nunca tem que trabalhar. Você não pode suceder por muito tempo em um trabalho que você odeia ou trabalhar para as pessoas que você odeia. Escolha um emprego ou negócio em que você pode jogar-se de todo o coração.

20. Falta de concentração de esforços. Baby Boomers pode ter ouvido alguém descrito como um “ Jack-of-all-trades e mestre de ninguém &" ;. Muitas vezes, usamos uma abordagem shot gun quando um rifle seria mais eficaz. Concentre seus esforços em uma DEFINITE principal objetivo e se concentrar em aprender as habilidades que irão ajudá-lo a alcançar esse objetivo de forma mais eficaz Restaurant  .;