Boomer Generation Faces The New Aposentadoria
Desde o início, os baby boomers foram configurados para falhar no jogo aposentadoria. Nossos números de cisalhamento tornou difícil para as instituições, a segurança social e os empregadores para pôr suficientemente longe para nós para se aposentar. Nós compramos para o mito da aposentadoria. Mas, só porque a vida hasn &'; t funcionou exatamente como nós planejamos doesn &'; t significa que pode &'; t encontrar sentido e criar uma boa vida na aposentadoria
O que é o mito da aposentadoria.? O mito é que você vai chegar a uma idade, geralmente entre 62 e 65, em que você vai receber um relógio de ouro de seu empregador a longo prazo. A partir desse ponto, você terá dinheiro suficiente para viver o resto de sua vida, talvez mais vinte ou trinta anos, sem um cuidado no mundo. Isso poderia ter sido nossos pais e' aposentadoria, mas vai ser a realidade para alguns boomers.
Nós, na verdade vendido uma conta dos bens. Ou optamos por comprar em uma fantasia que não era &'; t sempre indo para o trabalho.
O tempo de vida do americano médio aumentou substancialmente no último século. Quando a Segurança Social foi promulgada em 1933, o tempo de vida de um homem branco era 65. O pensamento era se você realmente sobreviveu a essa idade, o governo iria dar-lhe dinheiro suficiente para que você didn &'; t passar fome. Segurança Social nunca foi projetado para as pessoas a manter um estilo de vida de classe média.
poupança de aposentadoria pessoal, sob a forma de 401K foi iniciado em 1979 para complementar a segurança social e de pensões. Como os trabalhadores no corporativo teria descoberto, a maioria das empresas têm substituído uma pensão /401K combinação de um único plano de aposentadoria 401K.
Em um ponto, houve uma responsabilidade partilhada no fornecimento para a aposentadoria pelo governo, empregador e indivíduo. Ao longo do último quarto de século, nós &'; ve visto uma mudança ocorrer de modo que o peso da responsabilidade está sobre os ombros do indivíduo. Isso pode ser como deveria ser, mas &'; sa pílula amarga para engolir. Que &'; s especialmente verdade para as pessoas que salvaram por conta própria, já foram assistidos que o crack ninho de ovos, e desmoronar sob a pressão econômica atual.
Como boomers continuam a se mover através do python, eles vão encontrar a necessidade de continuar a aceitar mais responsabilidade para sua aposentadoria. Para muitos, se não a maioria, a aposentadoria fantasia não vai existir.
Digite o acordeão aposentadoria. Imaginem o arquivo de acordeão ou instrumento musical que tem a capacidade de expandir ou contrair conforme necessário. O arquivo de acordeão tem diferentes compartimentos. Como adultos idade, eles terão de responder de acordo com o que acontece no mundo, mas também dentro de si.
Haverá algumas almas afortunadas que vão começar a retirar-se para estilo de vida luxuoso e nunca ter outra financeira cuidado no mundo. (Claro, eles ainda terá que lidar com todos os outros aspectos do envelhecimento.) Não haverá aqueles que terão de trabalhar até que eles can &';. T mais tempo
A maioria de nós vai cair em algum lugar o meio. Setenta e cinco por cento dos baby-boomers relatam que continuará a trabalhar aposentadoria tradicional passado. Para muitos, será porque eles têm que, para os outros, porque eles querem ficar noivos e conectado.
Com sorte, você terá a oportunidade de explorar várias opções. Enquanto trabalhava em tempo integral é uma opção, então é a tempo parcial, consultoria e começar seu próprio negócio. Ele doesn &'; t tem que ser penoso.
Eu conheci uma mulher maravilhosa no Grand Canyon recentemente. Ela e seu marido vivem em seu RV e viajar para os parques nacionais onde trabalham nas lojas. O dia em que falou ela estava terminando seu tempo no Grand Canyon e se mudar para Yellowstone.
Criação de uma vida bem-sucedida acordeão não vai ser fácil. Alguma coisa em sua vida foi fácil até agora? Só porque a vida hasn &'; t funcionou exatamente como nós planejamos doesn &'; t significa que pode &'; t encontrar sentido e criar uma boa vida na aposentadoria Restaurant  .;
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