Midlife transição - uma abordagem radical para qualquer Midlife Crisis

Muitos anos atrás eu li um livro que foi um dos mais olho-abertura e pessoalmente livros impacto cheio que eu já li - e eu leio o tempo todo. É por um homem chamado Wally Minto e é chamado de O Livro de Resultados. Eu gostaria de apresentá-lo a algumas de suas idéias.

Compreender o poder do seu cérebro

Toda a nossa vida opera sob a lei, que é feito a nós como nós acreditamos. Seu cérebro é um mecanismo de orientação computer-like e que orienta o utilizador que tiver sido programado. Você pode pensar em crenças em graus .. Quais são algumas das coisas em que você acredita? Você pode acreditar em si mesmo, em um Poder Superior, no nascer eo pôr do sol. Muitas pessoas concordam com essas crenças, ainda há coisas em que acreditamos que são realmente mais forte do que qualquer um destes. Nossas crenças mais fortes são realmente as coisas que tememos. Eu garanto que se você estivesse andando pela floresta e reuniu-se com um urso, você acreditaria no que tenha em um sentido mais forte do que você já acreditava em um poder superior ou gravidade ou qualquer outra coisa. Se você acreditava que fortemente, você estaria recebendo respostas para todas as suas orações. A maioria de nós não orar com muita energia e emoção. O medo é a mesma coisa que crença, mas - vamos colocar mais energia e emoção em que temos medo e por isso se torna uma crença mais forte.

O que você realmente acredita? Ok - Então, você acredita em um poder superior, ou no nascer eo pôr do sol. Isso é acreditar. Mas realmente acreditando que é preocupante nada --about. E depois há é realmente, realmente acreditando. Nós realmente, realmente acredito nas coisas que tememos. Minto coloca desta forma:

"Perceba que você use as mesmas faculdades do seu cérebro-mente funcionando a acreditar em Deus como você usa a temer o dentista, exceto que, quando sua acreditando atinge o grau de medo, você estão colocando mais energia e mais emoção para ele por isso se torna uma crença mais forte. Se você pode compreender o fato de que a preocupação eo medo são os mais fortes formas de acreditar, e como você acredita que assim será feito a você, então você vai entender como permitindo que os seus problemas para ser OK vai resolver 90% dos seus problemas na vida, mesmo sem dirigir qualquer atenção para o problema ".

Como isso funciona? Nós nunca se preocupar quando acreditamos que algo é O.K. Se é O.K., não se preocupe com isso ou temê-lo. Quando vemos uma crise da meia-idade como mais do que como uma oportunidade para a transição, o que estamos fazendo é usando a forma mais forte de crença - preocupação e medo! Claro, nós não apenas fazer isso sobre questões Midlife Crisis, mas eles são bons para a prática deste com.

antigos ensinamentos

Há um ensinamento antigo, "O que eu mais temia veio sobre mim." É nos dizendo o que todos nós já experimentamos "aquilo que eu realmente, realmente acreditava no que me aconteceu." Se você permitirá que seus problemas - como o envelhecimento e do ninho vazio e mudança de emprego, para ser OK do jeito que eles são, em seguida, sua mente subconsciente vai parar de se preocupar com eles ou parar de temê-los. Isso permite que ele para parar realmente, realmente acreditando no que estava chamando um "problema". Em seguida, o desejo consciente ou resposta pode realmente tornar-se uma realidade. Ao eliminar a preocupação eo medo que você realmente abrir sua mente para ver as respostas - e, claro, isso significa que você parar de ver problemas. O que vamos nos concentrar no aumento. Quando o foco é sobre o problema, você não vai ver a resposta. Se o seu foco está em "crise", você não vai ver "transição" e crescimento da preocupação é a melhor maneira de manter as coisas como elas são -. Desenvolve um hábito de ter a própria experiência que você está se preocupando com Você está criando realmente um. . correspondência vibracional para o problema Quando você reconhecer que tudo na vida é OK você realmente criar um novo padrão cérebro que libera a preocupação e quando você liberar a preocupação, o problema é ido Restaurant  !;